Dein Job im Verkauf
Ohne Dich? Läuft nichts. Du bist das Gesicht unseres Ladens – Tag für Tag. Dein Lächeln zeigt unserer Kundschaft: Wir sind ein Unternehmen von Menschen für Menschen. Du möchtest dich weiterentwickeln? Dann zeig, was in dir steckt – und starte mit uns deine Karriere im Verkauf!
Aktuelle Projekte – wir bleiben dran!
Wir stehen nie still. Mit Leidenschaft und Tatkraft packen wir an und treiben Veränderungen voran. Wir bauen unsere Filialen um, der Frischebereich wird grösser, und auch digital tut sich einiges. Neugierig? Dann schau dir unsere Pläne und Projekte an.
Fokus 4.0
Mit «Fokus 4.0» geben wir unseren Filialen ein neues Gesicht. Wir rücken den Frischebereich ins Zentrum – und er wächst laufend weiter. Dazu kommen clevere digitale Lösungen mit mehr Effizienz. So wird Einkaufen bei uns noch angenehmer und einfacher.
Summit
Mit «Summit» stellen wir auf SAP um – und schaffen die Basis für unsere Digitalisierung. Unser Ziel? Fit werden für morgen! Unter dem Motto «Digitalisieren und Standardisieren» gehen wir Schritt für Schritt Richtung Gipfel.
Sonic
Mit «Sonic» bringen wir unsere Abläufe auf ein neues Level. So bekommt unsere Kundschaft ein Einkaufserlebnis, das überzeugt. Dazu verbessern wir die neuen Prozesse rund um den Ausbau der neuen Fokus 4.0-Filialen vorzu. Auch die einfachere Infrastruktur der neuen Filialen hilft dabei.
Macher*innen im Gespräch
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Arbeiten bei Denner
Wie ist das eigentlich so? Was schätzen unsere Mitarbeitenden an der Denner-Familie? Was macht ihren Job so spannend? Erfahre mehr in unseren Videos und Erfahrungsberichten.
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Mein Ziel ist es einmal eine Denner Partner-Filiale zu führen, also selbstständig zu werden.
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Denner ermöglicht Chancen - Die Erfolgsgeschichte von Daniel Hanis.
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Stillstand bedeutet für mich Rückschritt.
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Melike ist von der Aushilfe zur Schulungsfilialleiterin aufgestiegen. Wir haben sie besucht und sie nach ihrem Erfolgsrezept gefragt.
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Es gibt nichts Schöneres, als die Kapitänin zu sein. Es macht mich sehr stolz, dass ich heute ein Team von 7 Personen leite und dabei die Filiale immer zu verbessern versuche.
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Weiterbildung statt Frühpension: Ruth wurde mit 59 Filialleiterin. Wie man auch mit bald 60zig noch Karriere machen kann, zeigt Ruth Stalder aus Bern.
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Ich habe mich unter anderem für das Traineeprogramm bei Denner entschieden, weil der Job sehr vielseitig ist und kein Tag dem anderen gleicht.
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Nach seinem Studium startete Piraveen bei Denner als Trainee im Verkauf. Heute ist er Verkaufsleiter und trägt die Verantwortung für 14 Filialen.
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Denner hat mich bei jedem Schritt unterstützt, dafür bin ich sehr dankbar.
Collaborateurs-trices racontent
Manuel Reber a la vente dans le sang. Le fait qu’il accomplira à l’avenir des tâches plus stratégiques en tant que chef de la direction régionale n’y change rien.
Unser Verkauf – ohne läuft nichts
Mehr als 5000 Mitarbeitende der Denner Familie arbeiten im Verkauf – damit ist das unser grösster Bereich. Und hier geht es um mehr als Kassieren, Einräumen oder Waren entgegennehmen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis hat.
Von der Bestellung über die Qualitätskontrolle bis hin zum Verkauf: Ohne Teamwork läuft im Laden gar nichts. Viele packen mit an – mit jeder Menge Elan und Herzblut. Was zählt? Kundennähe, Flexibilität und ein gutes Zusammenspiel. So bleiben wir erfolgreich.
Unser Verkauf bewegt sich ständig weiter: Wir modernisieren unsere Filialen, digitalisieren Prozesse und entwickeln uns laufend weiter. Dafür braucht es vollen Einsatz – und den bringt unser Team jeden Tag. Du bist motiviert, ausdauernd und willst im Verkauf durchstarten? Dann werde Macher*in und packe mit an!
Vier Niederlassungen – eine starke Präsenz
Mit über 860 Filialen ist Denner in der ganzen Schweiz vertreten – aufgeteilt in vier Niederlassungen: Westschweiz, Ostschweiz, Zentralschweiz und Mittelland. Jede Niederlassung hat eine eigene Leitung. Sie trägt die fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für rund 1'300 Verkaufsmitarbeitende. Und sie bringt sich aktiv ein – in ein übergreifendes Themengebiet, gemeinsam mit dem Einkauf, der Logistik und dem CIO-Bereich.
Acht Regionen – starke Führung vor Ort
Jede Niederlassung wird von zwei Regionalleitenden unterstützt. Sie führen je rund 700 Verkaufsmitarbeitende und tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für ihre Region. Sie erkennen Herausforderungen, packen sie an und sorgen dafür, dass die Konzepte in den Filialen richtig umgesetzt werden. Dabei stehen sie ihren rund acht Verkaufsleitenden inklusive Fachberatenden Frischebereich aktiv zur Seite.
Bald 70 Rayons – nah an den Filialen
Unsere Regionen sind in rund 70 Rayons aufgeteilt – mit je ca. 10 bis 12 Denner Filialen. Die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei unseren 70 Verkaufsleitenden. Sie führen rund 80 Mitarbeitende im Verkauf und unterstützen die Filialleitung im Alltag. Mit ihrem Einsatz – und dem ihrer Verkaufsteams – leisten sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Denner.
Denner Partner Betriebe – selbstständig im Detailhandel
Der Einstieg in die Selbstständigkeit? Mit Denner Partner ist das möglich. Wir begleiten unsere Franchisenehmenden persönlich und kompetent beim Aufbau ihres Geschäfts. Der Leiter der Denner Partner Betriebe führt das Verkaufskader der Denner Partner Betriebe (DPB) und entwickelt das Gesamtkonzept und entwickelt das Gesamtkonzept laufend weiter. Er trägt die betriebswirtschaftliche Verantwortung für den ganzen Bereich.
Unterstützt wird er von zwei Regionalleitenden. Zusammen betreuen sie rund 130 Verkaufsstellen und führen je etwa acht Verkaufsleitende. Sie sichern die nachhaltige Entwicklung der Marktanteile in ihrer Region. Sie vertreten Denner gegenüber Franchisenehmenden, Lieferant*innen, lokalen Behörden – und der Kundschaft.
Unsere 15 Verkaufsleitenden DPB betreuen je ein Rayon mit rund 15 selbstständigen Denner Partner Filialen. Sie beraten, begleiten und stärken die Franchisenehmenden – für eine erfolgreiche und nachhaltige Führung ihrer DPB-Filiale.
Stab Verkauf – unsere Schaltstelle hinter den Kulissen
Der Stab Verkauf übernimmt drei zentrale Aufgaben: Entwicklung, Beratung und Unterstützung. In der Entwicklung setzt das Team interne und bereichsübergreifende Projekte um. Es analysiert laufend unsere Verkaufsprozesse – und sucht nach Verbesserungen, die langfristig wirken.
Beratung heisst: Themen analysieren, priorisieren und filtern. Der Stab Verkauf ist Schnittstelle und Sparringpartner zwischen dem Verkauf und anderen Abteilungen. Im Bereich Unterstützung sorgt das Team dafür, dass der Alltag in den Filialen reibungslos läuft – mit klarer Kommunikation und direkter Hilfe für die Filialen.
Sicherheitsdienst – vorbeugen, schützen, handeln
Unser Sicherheitsdienst schützt Denner vor Schäden – mit Fokus auf Vorbeugung, Aufklärung und Notfallplanung. Wir kümmern uns um Kriminalitätsprävention und Wertschutz sowie Arbeitssicherheit und Brandschutz. In Sachen Informationssicherheit arbeiten wir eng mit dem CIO-Bereich zusammen.
Bewerbungsprozess – dein Weg zu uns
Karriere machen mit Tempo? Dann bist du bei uns im Verkauf genau richtig. Wir denken heute schon an morgen – und unterstützen dich bei deinen nächsten beruflichen Schritten. Packen wir es gemeinsam an!
Deine Einstiegsmöglichkeiten im Verkauf
Du hast noch gar nicht im Verkauf gearbeitet oder bringst bereits schon Erfahrung mit? Wir bieten dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, in denen du weiter wachsen kannst.
Verkäufer*in
Frischeprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner.
Assistenz Filialleitung
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Stellvertretende Filialleitung
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du zeigen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Filialleitung
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für deinen Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam.
Verkaufsleiter*in
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Verkaufsleiter*in läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen?
Selbstständig mit Denner Partner
Hand aufs Herz: Hast du nicht schon daran gedacht, dich im Detailhandel selbstständig zu machen? Wir geben dir die Möglichkeit, deinen eigenen Denner Partner bzw. Express Laden zu führen. Neugierig? Kontaktiere uns!
Trainee Verkaufsleiter*in
Lust nach dem Studium schon früh Verantwortung zu übernehmen? Bei uns lernst du das Detailhandelsgeschäft und die Filialen von Grund auf kennen. Deinen ersten Karriereschritt machst du mit der Übernahme eines Rayons. Als Junior Verkaufsleiter*in führst und betreust du selbstständig fünf Filialen. Und dann? Bist du bereit, deine Zielfunktion als Verkaufsleiter*in zu übernehmen.
Verkaufen. Verändern. Vorwärtskommen.
Unsere Devise lautet «Fördern und Fordern». Wir setzen auf das Talent unsers Teams – und wachsen gemeinsam. Schritt für Schritt, persönlich und als Ganzes.
Was uns besonders macht? Unsere kleinen Filialen mit ihren familiären Teams – und umso grösseren Wirkungskreisen. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, überall mit anzupacken, Einfluss zu nehmen – und du hast jede Menge Abwechslung im Alltag.
Weiterentwicklung wird bei uns grossgeschrieben. Wer will, kann weit kommen. Unsere Zahlen sprechen für sich:
- 20 von rund 70 Verkaufsleitenden haben ihre Karriere in den Filialen gestartet.
- 17 Filialleitende haben ihre Lehre bei uns gemacht.
- Und das Beste: 335 unserer 583 Filialleitenden – fast 60 Prozent – haben bei Denner als Verkäufer*innen angefangen.
