Bei uns arbeitest du am Puls der Zeit und treibst die digitale Transformation voran. Entdecke unsere vielfältige Business- und Technologielandschaft und geh mit uns in die digitale Zukunft.
Um weiterhin erfolgreich zu bleiben, stehen wir nie still. Mit Leidenschaft und Innovation setzen wir auf Veränderung. Die digitale Transformation spielt dabei eine wichtige Rolle. Erfahre hier mehr über unsere Pläne und Projekte.
Im Programm Summit bauen wir das Fundament für die Digitalisierung – für heute und für morgen. So werden wir fit für die Zukunft! Unter dem Credo «Digitalisieren und Standardisieren» erklimmen wir mit Summit den Gipfel.
Mit Fokus 4.0 verpassen wir unseren Filialen ein Facelift! Das neue Ladenkonzept ist optisch modern, frisch und natürlich digital. Die damit verbundenen Prozesse sind effizient und kompakt. So erhalten unsere Kund*innen ein besseres Einkaufserlebnis und unsere Mitarbeitenden mehr digitale Unterstützung.
Wir wachsen und schaffen neue Kapazität! Deshalb bauen wir bis 2025 zwei weitere Verteilzentralen nach modernsten Standards.
Unser CIO-Bereich ist mehr als eine klassische IT-Organisation. Hier arbeiten Menschen mit Technologie-Knowhow und Business-Hintergrund. Wir sind kompetent: im Geschäftsprozess-, Daten- und Testmanagement ebenso wie in der Weiterentwicklung und im Betrieb von zahlreichen Business-Applikationen und (Cloud-)Plattformen. Dabei stellen wir stets den Service und Support für tausende Anwender*innen sicher: in der Filiale, in der Logistik, bei Lieferant*innen und bei Partner*innen. Bei uns findest du deinen Traumjob! Erlebe unsere Wir-Kultur und werde Macher*in.
In der Abteilung Strategie, Architektur und Sicherheit geht es darum, das grosse Ganze nie aus den Augen zu verlieren. Wo wollen wir hin? Und wie gelangen wir dorthin? Dieser Bereich prägt die Zukunft unseres Unternehmens wie kein anderer. Denn wir begleiten das operative Geschäft von der Idee bis zur Realisierung.
Die Abteilung Business-Prozessmanagement vereinfacht, harmonisiert und standardisiert die vielfältigen Prozesse in unserem Unternehmen. Sie ist das Bindeglied zwischen der CIO-Organisation und den operativen Bereichen.
In unserem Kompetenzzentrum rund um Daten und Analytics sorgen wir dafür, dass die richtigen Daten in bester Qualität zeitnah und zentral zur Verfügung stehen. Wir unterstützen damit geschäftliche Entscheidungen und verbessern datengestützte Prozesse.
Gleich drei prozessorientierte Teams beschäftigen sich mit spannenden Applikationen, die unseren Business Partner*innen in Logistik, Einkauf, Verkauf und HR das Leben erleichtern. Dies umfasst sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung der Applikationen mit Hilfe unserer klugen Köpfe in Application Management und Solution Engineering.
Das SAP Competence Center verantwortet unsere SAP-Systeme. Aufgeteilt in Logistik, Einkauf, Verkauf, FI/CO/HR und Basis/Berechtigungen stellt es das Programm Summit, den laufenden Betrieb und alle Weiterentwicklungen sicher.
Service Support & Platforms ist unser Single Point of Contact für sämtliche Störungsmeldungen und Bestellungen von IT-Services. Ausserdem unterstützt die Abteilung Anwender*innen im Umgang mit dem elektronischen Arbeitsplatz. Zudem stellt sie sicher, dass unsere Plattform-Services verfügbar sind und die Support-Prozesse auf Basis von ServiceNow automatisch ablaufen.
Im Project & Quality Management werden Projekte zum Erfolg: termingerecht, in Top-Qualität und innerhalb des Budgets. Aktuell ist das Program Management Office (PMO) Teil des internen Digitalisierungsprogramms Summit. Es unterstützt die Programmleitung beim Organisieren und Steuern der Aktivitäten. Das Testmanagement stellt durch ausgefeilte Tests sicher, dass nur qualitativ gute Lösungen implementiert werden. Testautomation entlasten die Fachbereiche bei Routine-Testarbeiten.
Du möchtest schnell vorankommen? Und dich dabei quer durch unsere Abteilungen oder Funktionsstufen entwickeln? Wir öffnen dir die Tür zu deiner Traumkarriere und unterstützen dich beim Planen deiner beruflichen Schritte. Unser IT-Fachkarrieremodell bietet Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Führungsfunktion. Uns sind Fach- und Führungskarrieren gleichermassen wichtig.