Karriere
Nachwuchsprogramme
Wir fördern Talente. Für unsere Nachwuchsprogramme suchen wir neugierige und dynamische Talente, die ihre Karriere weiterbringen oder in eine neue Richtung lenken wollen.
Übernimm die Führung
Unabhängig von deinem Hintergrund, ob Quereinsteiger*in aus einem verwandten Beruf, Absolvent*in einer Lehre im Detailhandel oder mit ersten Berufs- und Führungserfahrungen – wir suchen Macher*innen. Eine Persönlichkeit, die dazu beiträgt, die Migros voranzubringen, die stets nach Höchstleistungen strebt und die die Gabe besitzt, Menschen in ihrem Umfeld zu inspirieren.
Das erwartet dich
- Du lernst alles, um ein Team erfolgreich zu führen.
- Unsere Ausbildung findet on the Job statt und sie ist durchdrungen von unserer Unternehmenskultur, welche auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit basiert.
- Wir bieten individuelle Entwicklung und massgeschneiderte Module, die deinem beruflichen und persönlichen Hintergrund entsprechen und dich dazu ermutigen, einen positiven Einfluss im Unternehmen zu haben.
Module
Nachwuchsprogramme
Unsere Nachwuchsprogramme sind so individuell wie unsere Teilnehmenden. Wir berücksichtigen deinen beruflichen und persönlichen Rucksack und gestalten so dein individuelles Ausbildungsprogramm.
Marktleiter*in
Mit dem Nachwuchsprogramm bieten wir dir ein gezieltes Ausbildungsprogramm, das dich fit für das Führen einer Migros-Filiale macht. In der Marktleitung erwarten dich spannende Aufgaben.
- Kundenorientierte Führung der Filiale
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse
Dauer: ca. 12–18 Monate
Bereichsleiter*in
Als Bereichsleiter*in trägst du die Verantwortung eines Bereichs innerhalb des Supermarkts und für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden.
- Kundenorientierte Führung einer Abteilung oder eines Bereichs
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in deinem Bereich
Dauer: ca. 6–12 Monate
Abteilungsleiter*in
Als Abteilungsleiter*in trägst du die Verantwortung einer Abteilung innerhalb des Supermarkts und der fachlichen Führung der Mitarbeitende.
- Kundenorientierte Führung einer Abteilung oder eines Bereichs
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in deiner Abteilung
Dauer: ca. 6–12 Monate
Hier beginnt dein Abenteuer
Bringst du Begeisterung für den Detailhandel mit? Bist kommunikativ, teamorientiert und kundschaftsorientiert? Dann sind unsere Nachwuchsprogramme der Migros Aare und Luzern wie für dich gemacht.
