Das bieten wir

Denner fördert und fordert Menschlichkeit und Machertum. Was wir dir neben zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen bieten können? Eine Kultur die Zukunft gestaltet, gelebt von einem familiären Team aus «aller Welt». Ein Wertekompass an dem wir festhalten, Arbeitszeitmodelle die überzeugen mit einer Aus- und Weiterbildungslandschaft, die inspiriert.

Denner Kultur

Hunderte von Filialen, bald sieben Verteilzentralen sowie vier Verwaltungsstandorte – und trotzdem pflegt die Denner Familie eine gemeinsame, lebendige Kultur. Unsere Mitarbeitenden leben unsere Werte mit Überzeugung, denn sie wissen: Es ist die Basis für ein gutes Miteinander und den gemeinsamen Erfolg.

Wie das bei uns so gut funktioniert? In der Denner Familie legen wir Wert auf einen vertrauensvollen, ehrlichen und respektvollen Umgang. Das bedeutet: Wir schauen aufeinander und achten uns gegenseitig. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, sind ein eingespieltes Team und ziehen alle am selben Strang. Unsere Teammitglieder stehen sich nahe – das spürt auch die Kundschaft. Wir lassen niemanden alleine und gehen immer gemeinsam durchs Ziel. Zu unseren Werten gehören Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander. Nicht zu vergessen: die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. 

Macher*innen im Gespräch

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Arbeiten bei Denner

Wie ist das eigentlich so? Was schätzen unsere Mitarbeitenden an der Denner-Familie? Was macht ihren Job so spannend? Erfahre mehr in unseren Videos und Erfahrungsberichten.

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 Damals konnte ich als Systemtester einsteigen, wurde zum Key-User ausgebildet und durfte das Projekt als Leiter eines Teilprojekts beenden. 
Boris DordicAbteilungsleiter Warenannahme, Retouren und Entsorgung

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Vom Lernenden zum Abteilungsleiter ist bei Denner kein Wunschdenken, denn Boris machts vor. Nach dem Motto «Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg».

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 Stillstand bedeutet für mich Rückschritt. 
Melike KasikçiogluSchulungsfilialleiterin

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Melike ist von der Aushilfe zur Schulungsfilialleiterin aufgestiegen. Wir haben sie besucht und sie nach ihrem Erfolgsrezept gefragt.

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 Zusammenfassend hat Denner mir mit all seinen Ressourcen den Weg geebnet, meine Träume zu verwirklichen und mich weiterzubilden. 
Hasib SaifiPlatform Engineer

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Des Weiteren strebe ich danach, mich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Technologien und Entwicklungen in der Branche Schritt zu halten.

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 Der Artikel 32 ist eine Bereicherung, ich kann ihn jedem empfehlen, der keinen Abschluss hat. 
Maria SimõesAbteilungsleiterin Wareneingang

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Als sie Portugal verliess, um in der Schweiz ihr Glück zu finden, hatte Maria nichts in der Hand. Der Erfolg kam mit Denner und mit dem Artikel 32.

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 Denner hat mich bei jedem Schritt unterstützt, dafür bin ich sehr dankbar. 
Manuel ReberNiederlassungsleiter

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Manuel Reber hat Verkauf im Blut. Daran ändert sich auch nichts, wenn er als Niederlassungsleiter künftig mehr strategische Aufgaben erfüllt.

Welche Benefits unsere Mitarbeitenden geniessen

Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden – denn schliesslich basiert unser aller Erfolg auf ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft. Du profitierst von folgenden Benefits:

Lohn und Arbeitszeit
  • Einen Mindestlohn von CHF 4'450 (100% Pensum)
  • 13 Monatslöhne für alle Mitarbeitenden
  • Feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
  • Wir belohnen Dienstjubiläen alle 5 Jahre mit Geschenken
  • 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
  • Mehr Zeit - dank Teilzeit, unbezahltem Urlaub (bis zu 2 Wochen pro Jahr) oder einem Sabbatical
  • 20 - 40% Arbeit im Home Office. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler
Gesundheit, Mutter- & Vaterschaft
  • 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn
  • Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit professionellen externen Partnern für eine optimale Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Entwickungsmöglichkeiten
  • Wer Talent hat und sich engagiert, kommt bei uns weiter. Dank interner Trainings in unserer eigenen Aus- und Weiterbildungslandschaft camPOS
  • Ausserdem gibt es zeitliche und/oder finanzielle Unterstützung für sinnvolle externe Aus- und Weiterbildungen
Vergünstigungen
  • Wir belohnen Dienstjubiläen alle 5 Jahre mit Geschenken
  • Regelmässig Gutscheine für deinen Einkauf bei Denner
  • Flatrate Schweiz bei Galaxus, Wingo oder Sunrise – schon ab 10 Franken
  • Vergünstigungen bei diversen Top-Anbietern wie Zalando, Ikea oder Fielmann, Adidas und noch vielen mehr
  • Geld sparen mit dem All-in-one Leasing von Gowago, beim Car Sharing mit Mobility und beim Tanken
  • Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events – und in vielen anderen Bereichen
  • Versicherungen: bis zu 15% Rabatt auf Generali und AXA Versicherungen
  • Besser fahren bei Zinsen und Gebühren deiner Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti bei der Migros Bank