Unsere Benefits
M wie mehr für dich
Mehr Möglichkeiten, mehr Vorteile: Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Weiterbildungsprogrammen und tollen Angeboten in Kultur und Freizeit machen wir den Unterschied. Entdecke hier deine Benefits.
Für uns selbstverständlich
Das bieten wir
Garantiert fairer Lohn
Das bieten wir
Bei der Migros ist Lohngleichheit mehr als ein Versprechen: Mit dem Gütesiegel «We Pay Fair» setzen wir ein klares Zeichen für Gerechtigkeit und Chancengleichheit.
Das bieten wir
Gesundes Arbeitsumfeld
Das bieten wir
Das Wohl unserer Mitarbeitenden steht bei uns im Mittelpunkt: Wir bieten einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz. Dafür wurden wir mit dem Qualitätssiegel «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.
Das bieten wir
Selbstbestimmt in Pension
Das bieten wir
Die Migros-Pensionskasse zählt zu den besten der Schweiz. Mitarbeitende leisten einen Beitrag von 8,5 Prozent des versicherten Lohns, wir zahlen das Doppelte ein. Alle Mitarbeitenden können selbstbestimmt in Pension gehen - sei dies vorzeitig oder über das ordentliche Pensionsalter hinaus.
Freizeit und Beruf unter einem Hut
Die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Freizeit liegt uns bei der Migros sehr am Herzen. Mit unseren Angeboten und Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, diese Work-Life-Balance zu finden.
Vorteile für Familien
- Vier Wochen Vaterschaftsurlaub – zwei Wochen mehr als gesetzlich vorgesehen
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub können verlängert werden
- Übertragung Mutterschaftsurlaub: 4 Wochen können auf den Partner oder die Partnerin übertragen werden – auch wenn diese Person nicht bei einem Migros-Unternehmen angestellt ist
- Überobligatorische Kinderzulagen für Familien mit tiefen Bruttohaushaltseinkommen
- Förderung von Teilzeitmodellen
Ferien verlängern
Flitterwochen, der Geburtstag deiner besten Freundin im Ausland oder ein spontaner Trip? Gründe für Ferien gibt es so viele, wie die Migros Mitarbeitende hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, in Absprache mit deiner Führungskraft, zusätzliche Ferientage zu kaufen.
Auszeit nehmen
Ob für eine längere Reise, einen Sprachaufenthalt oder ein anderes grosses Vorhaben – unsere Mitarbeitenden können alle fünf Jahre ein unbezahltes Sabbatical von bis zu drei Monaten beziehen.
Angebote für unsere Mitarbeitenden
- Zahlreiche Freizeit- und Weiterbildungsangebote, wie z. B. Beteiligung an Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros-Klubschule
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsoge wie z. B. Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements und Rabatte bei Medbase
- Spezialtarife bei Handy-Abos (z.B Galaxus Mobile, inkl. «Family + Friends»-Option)
- Möglichkeit einer kostenlosen und vertraulichen Sozial- und Familienberatung
- Dienstaltergeschenke alle fünf Jahre
- Sonderkonditionen bei ausgewählten Versicherungen sowie bei Privat- und Anlagekonten der Migros Bank
- Beteiligung an Abonnements des öffentlichen Verkehrs
- Zusätzliche Cumulus-Punkte
- Und vielen weiteren!
