Mehr drin für dich: Cumulus-Personalrabatt

Als L-GAV-Mitarbeitende*r profitierst du ab dem 1. Januar 2027 in deinem Migros Supermarkt oder deinem Migros Restaurant zusätzlich: Mit dem Cumulus-Personalrabatt sammelst du zu den regulären Cumulus-Punkten bedeutend mehr Zusatzpunkte und sicherst dir so attraktive Cumulus-Bons. Erfahre hier, wie und wo du profitieren kannst.

Deine Migros-Vorteile

Erhalte als L-GAV-Mitarbeitende*r (siehe Übersicht im FAQ) grosszügige Zusatzpunkte.

  • Sammle 9 zusätzliche Punkte in deinem Migros Supermarkt und deinem Migros Restaurant und erhalte 10% deines Einkaufs in Cumulus-Bons zurück
  • Spare nach jeder Cumulus-Sammelperiode beim Einkauf in verschiedenen Migros-Unternehmen (z.B. bei Migros Supermarkt, Migros Online, migrolino oder Digitec Galaxus*)
  • Auch Personen aus deinem Haushalt können deine Cumulus-Nummer mitnutzen

* Das Einlösen der Bons bei Digitec Galaxus wird im Verlauf des ersten Quartals 2027 möglich sein. 

So nutzt du das Angebot

In wenigen Schritten zum Cumulus-Personalrabatt

Punkte sammeln, mit Bons bezahlen – ganz einfach: 

  1. Jetzt bei Cumulus anmelden (Anmeldung)
     
  2. Falls deine Personalnummer noch nicht hinterlegt ist, trage sie jetzt ein (Anleitung)
     
  3. Punkte sammeln und profitieren (Sammel- und Einlösepartner)

FAQ

Hinweis
Die folgenden Fragen und Antworten betreffen insbesondere den Cumulus-Personalrabatt. 
Antworten zum Migros Cumulus-Loyalitätsprogramm findest du hier.

Fragen zur Anmeldung und Teilnahme

Wer kann vom Cumulus-Personalrabatt profitieren?

Der Personalrabatt wird Mitarbeitenden und Lernenden gewährt, die dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag Migros (L-GAV Migros) unterstehen – unabhängig vom Beschäftigungsgrad. Voraussetzung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder ein befristetes Arbeitsverhältnis von mindestens einem Monat. Anspruchsberechtigt sind zudem die mit dir im gleichen Haushalt lebenden Personen. 

Auskünfte zur Teilnahmeberechtigung in Unternehmen, für die der L-GAV nicht gilt, erteilen die Personalabteilungen der jeweiligen Unternehmen.

Pensionierte sind vom Cumulus-Personalrabatt ausgeschlossen.

Wie kann ich vom Cumulus-Personalrabatt profitieren, wenn ich noch nicht volljährig bin?

Auch wenn du noch nicht volljährig bist, kannst du vom Cumulus-Personalrabatt profitieren. Der Personalrabatt gilt für dich und die Personen, die mit dir im gleichen Haushalt leben. Ein eigenes Cumulus-Konto kannst du erst ab 18 Jahren eröffnen. Bis dahin kann die Cumulus-Nummer einer volljährigen Person genutzt werden, die mit dir im selben Haushalt lebt.

Für welche Migros Unternehmen gilt per 1. Januar 2027 der neue Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV)?
Welche Voraussetzungen gelten für die Teilnahme?

Um vom Cumulus-Personalrabatt zu profitieren, benötigst du Folgendes:

  1. ein aktives Cumulus-Konto
  2. eine im Personalsystem hinterlegte Cumulus-Nummer (SuccessFactors Employee Central: Mein Profil anzeigen > Persönliche Daten > Persönliche Informationen > Cumulus-Nummer); bei Fragen hilft deine Personalabteilung weiter

Wenn du ab dem 1. September 2026 neu vom Cumulus-Personalrabatt profitieren möchtest, muss das Cumulus-Konto auf deinen Namen laufen. Besteht in deinem Haushalt bereits ein aktives Cumulus-Konto auf den Namen einer anderen Person, musst du ein eigenes Cumulus-Konto auf deinen Namen eröffnen (Link). Den neuen Cumulus-Code kannst du anschliessend mit den Personen teilen, die mit dir im selben Haushalt leben.

Eine Ausnahme gilt für minderjährige Lernende. In diesen Fällen darf das Cumulus-Konto auf eine im gleichen Haushalt lebende volljährige Person lauten.

Wo finde ich meine Cumulus-Nummer?

Deine Cumulus-Nummer findest du in deinem Migros Account, in der Migros App oder auf deiner physischen Cumulus-Karte.

Was ist zu tun, wenn noch keine Cumulus-Kundenkarte vorhanden ist?

Wer noch keine Cumulus-Karte besitzt, kann sich ganz einfach und kostenlos digital über diesen Link anmelden. Mit der zugeteilten Cumulus-Nummer kannst du sofort als Migros-Kund*in Punkte sammeln. 

Um zusätzliche Personalpunkte zu erhalten, muss die Cumulus-Nummer im Personalsystem registriert werden. Deine Cumulus-Nummer hinterlegst du in SuccessFactors Employee Central folgendermassen: Mein Profil anzeigen > Persönliche Daten > Persönliche Informationen > Cumulus-Nummer; bei Fragen hilft deine Personalabteilung weiter. Für frühere Einkäufe werden keine Punkte nachträglich gutgeschrieben.

Ab wann kannst du frühestens Personalzusatzpunkte erhalten?

Die Zusatzpunkte werden frühestens ab dem Monat gewährt, in dem der erste Arbeitstag liegt, vorausgesetzt, die Cumulus-Personalnummer ist im Personalsystem erfasst.

Fragen zum Sammeln und Einlösen

Ab wann kann ich Cumulus-Punkte und Personalzusatzpunkte sammeln?

Sobald du eine Cumulus-Kundenkarte besitzt, kannst du als Migros-Kund*in Cumulus-Punkte sammeln. Hinterlegst du zusätzlich deine Cumulus-Nummer in SuccessFactors Employee Central, werden dir Personalzusatzpunkte gutgeschrieben.

Wo können Cumulus-Punkte gesammelt und eingelöst werden?

Eine Übersicht über alle Sammel- und Einlösepartner findest du hier. Im Verlauf des ersten Quartals 2027 wird zudem das Einlösen der Cumulus-Bons bei Digitec Galaxus möglich sein. 

Wo und für welche Produkte erhältst du wie viele Personalzusatzpunkte?

Bis Ende Dezember 2026 gelten die aktuellen Regelungen zum Cumulus-Personalrabatt. Weitere Informationen findest du hier.

Ab dem 1. Januar 2027 werden in allen Schweizer Migros Supermärkten sowie in den Migros Restaurants (Selbstbedienungsrestaurants der Migros-Genossenschaften) einheitlich Zusatzpunkte gewährt. Für deine Einkäufe erhältst du pro 1 Cumulus-Punkt zusätzlich 9 Personalzusatzpunkte.

In anderen Vertriebskanälen wie Migros Online, migrolino, Migrol oder VOI werden keine Personalzusatzpunkte gutgeschrieben. Dies gilt auch für Dienstleistungen.

Das neue Reglement per 1. Januar 2027 wird rechtzeitig zur Verfügung gestellt.

Wird der Cumulus-Personalrabatt mit Promotionstagen kumuliert?

Die Personalzusatzpunkte werden auch für Einkäufe während Promotionstagen gutgeschrieben (z.B. 10%-Tage bei Filialneueröffnungen, Cumulus-Promotionen). Dabei werden die Vorteile kumuliert und nicht multipliziert.

Beispiel Punkte sammeln an einem 10%-Tag:

  • Du kaufst für CHF 100 ein und bezahlst dank des 10%-Tags nur CHF 90. Als Migros Kund*in erhältst du dafür 90 Cumulus-Punkte. 
  • Für die bezahlten CHF 90 erhältst du zusätzlich 810 Personalpunkte (90 × 9). 
  • Insgesamt werden dir für diesen Einkauf 900 Cumulus-Punkte gutgeschrieben. Das entspricht einem Gegenwert von CHF 9 in Form von Cumulus-Bons. 
  • An diesem 10%-Tag sparst du somit CHF 10 als Direktrabatt und erhältst zusätzlich CHF 9 in Form von Cumulus-Bons. Das entspricht einem Gesamtvorteil von CHF 19 (CHF 10 + CHF 9).

Beispiel Punkte sammeln an Verkaufstagen mit 3-fachen Cumulus-Punkten:

  • Du kaufst für CHF 100 ein und erhältst als Migros Kund*in 300 Cumulus-Punkte (100 × 3).
  • Für den Einkaufsbetrag von CHF 100 werden dir zusätzlich 900 Personalpunkte gutgeschrieben (100 × 9).
  • Insgesamt erhältst du für diesen Einkauf 1'200 Cumulus-Punkte (300 + 900). Das entspricht einem Gegenwert von CHF 12 in Form von Cumulus-Bons.

Beim Cumulus-Personalrabatt sprechen wir daher bewusst von zusätzlichen Punkten und nicht von «doppelten» oder «mehrfachen» Cumulus-Punkten.

Wie werden die Personalzusatzpunkte für einzelne Mitarbeitende berechnet?

Die Personalzusatzpunkte werden monatlich berechnet und alle zwei Monate in Form von Cumulus-Bons ausbezahlt. Du findest die Personalzusatzpunkte in der Cumulus-Abrechnung und in der Migros App unter «Kassenbons».

Auf dem Kassenzettel selbst siehst du nur die allgemeinen Cumulus-Punkte. Er sieht gleich aus wie bei der regulären Cumulus-Kundschaft.

Fragen zu den blauen Cumulus-Bons

Unterscheiden sich die Cumulus-Bons für das Personal von den normalen Cumulus-Bons?

Nein, der Personalrabatt ist im Cumulus-Programm integriert. Das Sammeln und Einlösen von Punkten funktioniert gleich wie bei allen anderen Cumulus-Kundinnen und -Kunden. An der Kasse gibt es keinen Unterschied. Es ist nicht ersichtlich, wer vom Personalrabatt profitiert.

Fragen zur administrativen Anwendung & Support

Wie ist bei einem Austritt aus der Migros oder bei einer Pensionierung vorzugehen?

Das Recht auf die zusätzlichen Punkte erlischt am Ende des Kalendermonats, in dem das Arbeitsverhältnis endet oder bei Pensionierung. Nach deinem Austritt wird der Personalrabatt automatisch deaktiviert.

Wechselst du zu einem anderen L-GAV-Unternehmen, musst du den Personalrabatt dort neu beantragen.

Wie sind Änderungen zu handhaben?

Ändert sich deine Cumulus-Nummer (z.B. weil du ein neues Cumulus-Konto auf deinen Namen eröffnest), muss die neue Nummer im Personalsystem erfasst werden (SuccessFactors Employee Central: Mein Profil anzeigen > Persönliche Daten > Persönliche Informationen > Cumulus-Nummer); bei Fragen hilft deine Personalabteilung weiter.

Änderungen deiner persönlichen Angaben, wie z.B. deines Namens oder deiner Adresse, musst du direkt bei Cumulus melden. Dafür kannst du die Cumulus-Infoline (0848 85 0848) kontaktieren oder die Angaben in deinem Migros Account anpassen.

Wichtig: Für die Aktualisierung deiner persönlichen Angaben bei Cumulus ist deine Personalabteilung nicht zuständig.

Wer kann mir bei weiteren Fragen helfen?

Bei Fragen zu deinem Cumulus-Konto oder deiner Cumulus-Karte hilft dir der Cumulus-Kundendienst weiter. Bei Fragen zum Cumulus-Personalrabatt wende dich bitte an deine Personalabteilung.

Weitere Informationen findest du im Reglement