Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik
Warum bei uns arbeiten?
Bei der Migros Verteilbetrieb AG (MVB) wirst du Teil der grössten Arbeitgeberin der Region und übernimmst eine wichtige Rolle in der Versorgung der Schweiz. In unserem technologisch hochmodernen Arbeitsumfeld erwarten dich vielseitige Aufgaben und ein dynamisches Team, das gemeinsam nachhaltig und zukunftsorientiert arbeitet.
Wir bieten dir zahlreiche Mitarbeitenden-Vorteile, darunter vergünstigte Fitness-Abos, Versicherungen, Flottenrabatte sowie ein erstklassiges Personalrestaurant und Ruheräume für deine Erholung. Als Friendly Workspace zertifiziertes Unternehmen legen wir grossen Wert auf dein Wohlbefinden und unterstützen dich mit Sozialberatung und attraktiven Zusatzleistungen. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung aktiv und übernehmen die Kosten für Weiterbildungen, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
Wenn du ein vielseitiges Arbeitsumfeld suchst, in dem du Verantwortung übernehmen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!
Exzellente Logistik für die Migros und die Schweiz
Die Migros Verteilbetrieb AG ist ein technologisch hochstehendes Unternehmen, das eine Schlüsselrolle in der Schweizer Logistikbranche einnimmt. Zu uns passen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik gestalten wollen.
Als führendes Kompetenzzentrum für hochmoderne Logistikdienstleistungen bietet die MVB ein umfassendes Portfolio, das die Lagerung, Konfektionierung, Kommissionierung und Verteilung von Food, Near-Non-Food, Tiefkühlprodukten und Textilien umfasst. Dank modernster Technologien und digitalisierter Prozesse arbeiten wir effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Seit über 50 Jahren in Neuendorf und mehr als 25 Jahren am Standort Suhr prägen unsere zwei nationalen Verteilzentren die Schweizer Logistiklandschaft massgeblich. Mit über 30 Berufsfeldern und einem kontinuierlichen Investitionsvolumen ist die MVB ein bedeutender Wirtschaftsfaktor sowohl kantonal als auch regional und eine verlässliche Arbeitgeberin.
Unser Kundenportfolio umfasst die Migros Supermarkt AG, Digitec Galaxus, Migros Online, Denner und migrolino.
Die MVB steht für exzellente Logistiklösungen für die Migros und die Schweiz.
Die MVB und ihre Standorte
Standorte
Neuendorf & Suhr
Neuendorf
Seit dem Spatenstich im Jahr 1974 hat sich der Standort Neuendorf zu einem zentralen Pfeiler der Logistik der Migros entwickelt.
Neuendorf
Durch kontinuierliche Investitionen hat die Migros diesen Standort zu einem hochmodernen nationalen Verteilzentrum ausgebaut, das sich auf Near/Non-Food und Tiefkühllogistik spezialisiert hat. Täglich verlassen durchschnittlich 9'000, insgesamt 2.4 Millionen Paletten pro Jahr, das Logistikzentrum in Neuendorf.
Neuendorf
Ein besonderes Merkmal ist das ausgeglichene Verhältnis von Strassen- zu Bahntransporten, das bei 40 zu 60 % liegt. Die eigene Gleisanlage mit einer Länge von über 9 km ermöglicht den Transport von 22'000 Bahnwaggons pro Jahr.
Neuendorf
Mit 150'000 Palettenplätzen in automatisierten Hochregallagern erfüllt Neuendorf zuverlässig unseren Versorgungsauftrag. In Neuendorf arbeiten rund 800 Menschen - dort, wo eine der modernsten Anlagen der Welt für voll- und halbautomatisierte Kommissionierung 7/24 betrieben wird.
Suhr
Der Standort Suhr wurde 1999 gegründet und hat sich seither als Migros-Logistikzentrum für den Food-Bereich etabliert. Die automatisierte hochmoderne Kleinmengen-Logistik ist perfekt auf die Bedürfnisse des Lebensmittelhandels abgestimmt.
Suhr
Eine Besonderheit ist die einzigartige Ultra-Frische-Plattform, die eine effiziente Belieferung mit ultrafrischen Lebensmitteln ermöglicht. Mit 150'000 automatisierten Palettenplätzen ist Suhr bestens ausgestattet, um die logistischen Herausforderungen des modernen Lebensmittelhandels zu meistern.
Suhr
Täglich verlassen durchschnittlich 6'800, insgesamt 1.8 Millionen Paletten, das Logistikzentrum in Suhr. Darüberhinaus werden 419'000 Rollcontainer pro Jahr für unsere Kundschaft gerüstet.
Suhr
Suhr ist ein technologisch hochstehender Logistik-Betrieb, der sich durch ökologische Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Entwicklung auszeichnet. Aktuell wird der Standort erweitert, um der wachsenden Nachfrage nach Foodprodukten gerecht zu werden und die Kapazitäten entsprechend zu erhöhen.
Unsere Kultur
Die MVB ist die grösste private Arbeitgeberin der Region, verwurzelt, technologisch hochstehend und «nöch bi de Lüt». Im Zentrum unseres Schaffens steht der Mensch. Wir setzen auf Persönlichkeiten statt Personal. Wir haben eine Kultur des Miteinanders, sind unterstützend, respektvoll und tolerant. Wir fördern und unterstützen alle Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Kommunikation, die verbindet
- In der MVB setzen wir auf eine klare, transparente und kontinuierliche Kommunikation – intern wie extern.
- Unsere Mitarbeitenden bleiben über unseren digitalen Information Hub, interne Screens und persönliche Meetings stets auf dem Laufenden. Wir bieten Möglichkeiten für Vernetzung und Austausch.
- Auch extern pflegen wir einen aktiven Dialog: Die Zusammenarbeit mit Medien, regionalen Interessensgruppen und Behörden ist uns wichtig. Wir laden gezielt zu Events ein und setzen auf eine abgestimmte Unternehmenskommunikation.
Führungskultur in der MVB
Unsere Führungskultur ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Um unsere Führungskultur zu fördern, orientieren wir uns an den Migros-Werten und haben Schulungsprogramme für Führungskräfte entwickelt.
Mitarbeitendenstrategie der MVB
Unsere Mitarbeitenden, mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer Expertise, sind der Schlüssel zum Erfolg der MVB. Um unseren Leistungsauftrag zu erfüllen und gleichzeitig Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten, definiert unsere Mitarbeitendestrategie bestmögliche Arbeitsbedingungen. Diese sollen es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zielt sie darauf ab, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und ihre Potenziale zu fördern.
Partizipation
Wir pflegen einen Dialog auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitenden. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv über die Personalkommission (PEKO) einzubringen. Die PEKO vertritt die gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen der Mitarbeitenden und fördert als Verbindung zwischen Personal und Management den Austausch von Informationen und Ideen. Zudem wird aus den Reihen der Mitarbeitenden eine Vertretung in den Verwaltungsrat der MVB gewählt
Wir leben die Migros-Werte
Engagierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Kapital und der Motor unseres täglichen Erfolgs. Sie sichern zudem die nachhaltige Zukunft der MVB.
