Migros t’accompagne dans tes loisirs
Migros s’engage activement en faveur de la santé et des loisirs de ses collaborateurs et collaboratrices soumis-es à la CCNT. Dès le 1er janvier 2027, une large gamme d’offres, de contributions des entreprises soumises à la CCNT ainsi que d’attrayants avantages auprès des prestataires de loisirs Migros seront disponibles. Découvre ici comment Migros te soutient.
Tes avantages Migros
Bénéficie d’une contribution pouvant aller jusqu’à CHF 1'000 par an pour tes loisirs, versée par ton entreprise soumise à la CCNT.
Abonnements annuels
- Ton entreprise soumise à la CCNT participe à hauteur de CHF 300 aux abonnements annuels.
De plus, les prestataires de loisirs Migros* versent CHF 150 par abonnement annuel.
* ACTIV FITNESS, Fitnesspark, École-club Migros, Tanzwerk101, Migros Golf, École-club Migros de Suisse orientale
Cours
- Les entreprises soumises à la CCNT financent 80% des frais de cours
Tu ne paies que 20% des frais d’inscription auprès des prestataires de loisirs Migros*
* École-club Migros, IBAW, Tanzwerk101, Migros Golf, École-club Migros de Suisse orientale
Voici comment profiter de ces offres
Cela t’intéresse ? Contacte directement le prestataire concerné!
Tu trouveras le lien vers les offres ci-dessous, dans les encadrés.
ACTIV FITNESS & Fitnesspark
Reste en forme, à ta façon
Une offre de fitness et de bien-être présente dans toute la Suisse, avec plus de 140 établissements.
IBAW, École-club Migros, Tanzwerk101
Découvre ce qui se cache en toi
Formation continue et activité physique: Des cours créatifs et favorisant le bien-être, des formations axées sur la pratique et des expériences de danse exceptionnelles.
École-club Migros de Suisse orientale
Formation continue et loisirs
Qu’il s’agisse de langues, de créativité, de santé ou de commerce, apprendre devient une véritable expérience avec ces abonnements et cours.
Migros Golf
Le golf pour tous les niveaux
Six parcours de golf dans toute la Suisse, pour tous les niveaux.
FAQ
Questions relatives au droit à la contribution
À qui s’applique le règlement sur les loisirs?
Le règlement s’applique à l’ensemble des collaborateurs, collaboratrices et apprenti-es ayant un taux d’occupation d’au moins 20% et relevant de la convention collective nationale de travail Migros (CCNT Migros), quel que soit le type de contrat (par exemple, salaire mensuel, salaire horaire, contrat de cadre). La condition préalable est d’avoir réussi la période d’essai.
À quelles entreprises Migros la CCNT 2027 s’applique-t-elle?
Quelles personnes sont exclues du règlement sur les loisirs?
Sont exclu-es du règlement sur les loisirs les collaborateurs et collaboratrices sous contrat à durée déterminée d’une durée maximale de trois mois, les collaborateurs et collaboratrices dont le contrat de travail a été résilié ainsi que les retraité-es n’ayant plus de contrat de travail en cours.
Questions sur le droit à une contribution financière
À combien s’élève la contribution financière?
La contribution financière dépend du taux d'occupation:
- À partir d’un taux d’occupation de 20%, le montant maximal de la contribution financière s’élève à CHF 500 par année civile.
- À partir d’un taux d’occupation de 50%, le montant maximal de la contribution financière s’élève à CHF 1'000 par année civile.
- Les apprenti-es perçoivent également un montant maximal de CHF 1'000 par année civile.
En cas d’engagement rémunéré au mois, le taux d’occupation s’applique à compter du 1er janvier ou de la date d’entrée en fonction.
Dans le cas d’un salaire horaire, le temps de travail est calculé sur la base de la moyenne de l’année civile précédente ou à compter de la date d’entrée en fonction.
Comment est calculée la contribution financière dans les cas particuliers?
Le montant maximal de la contribution financière est calculé au prorata sur une base mensuelle.
Exemple d’arrivée en cours d’année:
- Entrée en fonction le 20 avril à temps plein (100%) = 9 mois
- CHF 1’000 ÷ 12 × 9 = CHF 750
Exemple d’un contrat de travail à durée déterminée:
- Contrat du 1er mars au 31 août à 40% du temps de travail = 6 mois
- CHF 500 ÷ 12 × 6 = CHF 250
Les mois entamés sont comptés comme des mois entiers et les montants en francs comportant des centimes sont arrondis au franc supérieur.
En cas de départ en cours d’année, aucun calcul au prorata n’est effectué. Cela signifie que le montant de la contribution financière ne sera pas réduit a posteriori, et les versements déjà perçus ne feront pas l’objet d’un remboursement.
En cas d’emplois multiples, les taux d’occupation sont additionnés à la date de référence du 1er janvier et le droit à la contribution financière est attribué à l’emploi principal.
Où puis-je actuellement consulter le montant de mon droit à une contribution financière?
Tu peux consulter chaque mois l’état actuel de ton droit à une contribution financière sur ton bulletin de salaire.
Questions concernant le contenu de l’offre et la participation aux frais
Quelles sont les offres prises en charge?
Cours (pour tous les sites en Suisse):
- École-club Migros, IBAW et Tanzwerk101, y compris des cours particuliers ainsi que des cours spéciaux tels que les premiers secours (Basic Life Support – BLS) et l’utilisation d’un défibrillateur externe automatisé (Automated External Defibrillator – AED)
- École-club Migros de Suisse orientale, cours particuliers compris
- Migros Golf AG, hors cours particuliers
Abonnements annuels (pour tous les sites en Suisse):
- ACTIV FITNESS et Fitnesspark
- École-club Migros (abonnement annuel pour bouger) et Tanzwerk101 (abonnement annuel Ultimate forfaitaire)
- École-club Migros de Suisse orientale (abonnement annuel pour bouger)
- Migros Golf AG excepté GolfCard Migros
Puis-je profiter de plusieurs offres?
Oui, tu peux réserver autant d’offres que tu le souhaites, jusqu’à ce que ton crédit annuel pour l’année civile en cours soit épuisé. À partir de ce moment-là, les prochaines offres que tu auras réservées ne bénéficieront plus d’aucun soutien financier, ni de la part des prestataires de loisirs Migros, ni de la part des entreprises signataires de la CCNT. Tu trouveras le crédit actuel de ton compte sur ton bulletin de salaire mensuel.
Exemple: crédit actuel de CHF 1 ou plus (voir le bulletin de salaire):
- Tu peux à nouveau t’inscrire à un abonnement annuel ou à un cours.
- Pour un abonnement annuel, tu bénéficies en outre d’une réduction de CHF 150 accordée par les prestataires de loisirs.
- Tout crédit restant te sera versé lors de ton prochain virement de salaire.
Exemple Crédit actuel de CHF 0:
- Ton quota annuel est déjà épuisé.
- Tu peux toujours t’inscrire, mais tu devras payer toi-même l’abonnement annuel ou le cours.
À combien s’élève la participation aux frais pour les cours?
Les entreprises soumises à la CCNT prennent en charge 80% des frais par cours.
À combien s’élève la participation aux frais pour les abonnements annuels?
Les prestataires de loisirs Migros (ACTIV FITNESS, Fitnesspark, École-club Migros, Tanzwerk101, École-club Migros de Suisse orientale et Migros Golf AG) t’offrent une réduction de CHF 150 sur ton abonnement annuel. De plus, les entreprises soumises à la CCNT prennent en charge CHF 300 par abonnement annuel.
La réduction de CHF 150 accordée par les prestataires de loisirs n’est pas cumulable avec d’autres offres promotionnelles, réductions ou bons.
Comment m’identifier pour bénéficier des CHF 150?
Les prestataires décident eux-mêmes des documents requis pour la vérification de l’identité. À des fins de vérification, un badge / une carte employeur ou une confirmation d’engagement disponible sur le portail de services RH (lien) est accepté(e). Selon les exigences du prestataire, la présentation d’une pièce d’identité officielle peut également être requise.
Une fois que tu auras fourni la preuve de ton emploi, les prestataires de loisirs Migros déduiront directement CHF 150 de ta facture.
Questions concernant les remboursements et les versements
Quand dois-je soumettre la facture afin d’obtenir un remboursement?
Veuillez soumettre la facture accompagnée du justificatif de paiement à votre entreprise au plus tard dans un délai d’un mois après le paiement.
Important :
- La facture ne peut être soumise qu’après la réussite de la période d’essai.
- Au moment de la soumission, vous devez être lié-e à l’entreprise par un contrat de travail non résilié.
- Remarque concernant les cours
Le remboursement ne peut être demandé qu’une fois la tenue du cours définitivement confirmée. Dans ces cas, le délai d’un mois commence à courir à partir de la confirmation définitive de la tenue du cours, mais au plus tard à la date de début du cours.
Comment se déroule la procédure de remboursement?
Cela dépend de l’entreprise soumise à la CCNT pour laquelle tu travailles.
Si tu travailles à la Fédération des coopératives Migros, chez Migros Supermarché SA ou Migros Industrie, tu peux demander le remboursement via un formulaire en ligne (lien).
Pour toutes les autres entreprises, ce sont des processus spécifiques qui s’appliquent. Pour cela, merci de t’adresser au service des ressources humaines de ton entreprise. Pour obtenir le remboursement, tu dois fournir la facture et le justificatif de paiement. Pour les cours, tu ne peux demander le remboursement qu'une fois que la tenue du cours a été définitivement confirmée.
Comment le crédit est-il calculé pour les collaborateurs et collaboratrices à temps partiel?
Le crédit est indépendant du volume de travail. Le montant maximal de la contribution financière par année civile dépend de ton taux d’occupation.
Par exemple (taux d’occupation 40%):
Montant maximal par année civile = CHF 500
Frais de cours = CHF 500
Crédit (80%) = CHF 400
Crédit restant au cours de l’année civile = CHF 100 (CHF 500 – CHF 400)
Quand le versement sera-t-il effectué sur mon compte salaire?
Le crédit sera effectué lors du prochain versement de salaire suivant la remise de la facture.
Que se passe-t-il si je remets ma facture après le délai?
Dans ce cas, tu recevras le crédit avec ton salaire en janvier de l’année suivante. Le crédit sera ensuite déduit de ton droit financier pour la nouvelle année.
Les remboursements sont-ils soumis aux cotisations sociales?
Oui, les remboursements sont soumis aux cotisations sociales et à l’impôt.
Questions complémentaires
Quelles sont les conséquences en cas d’abus des règles de remboursement?
Les remboursements perçus indûment peuvent entraîner des sanctions disciplinaires. C’est le cas, par exemple, lorsqu’une facture est présentée avant que le cours n’ait effectivement eu lieu.
Les réductions Migros sont-elles cumulables avec une participation de ma caisse maladie?
Il n’est pas possible de donner une réponse générale à cette question. Certaines caisses d’assurance maladie prennent par exemple en charge les abonnements à des salles de sport ou des offres similaires. Pour obtenir des informations détaillées, merci de t’adresser directement à ta caisse d’assurance maladie.
Sur quel montant l’assurance maladie calcule-t-elle sa participation?
Le montant pris en compte est celui de la facture après déduction de CHF 150, pris en charge par les prestataires de loisirs Migros.
