Carrière
Programmes de relève
Nous encourageons les talents. Pour nos programmes de relève, nous recherchons des talents curieux et dynamiques qui souhaitent faire progresser leur carrière ou lui faire prendre une nouvelle direction.
Endosse un rôle de direction
Quel que soit ton parcours, que tu aies changé de métier après avoir exercé une profession apparentée, que tu aies terminé un apprentissage dans le commerce de détail ou que tu aies une première expérience professionnelle ou de direction, nous recherchons des personnes qui sont dans l’action. Des personnalités qui contribuent à faire progresser Migros, qui visent toujours des performances élevées et qui ont le don d’inspirer celles et ceux qui l’entourent.
Voici ce qui t’attend
- Tu apprendras tout ce qu’il faut savoir pour diriger une équipe avec succès.
- Notre formation se fait sur le tas et est marquée par notre culture d’entreprise, fondée sur la développement durable et la satisfaction de la clientèle.
- Nous proposons un développement individuel et des modules sur mesure qui correspondent à ton bagage professionnel et personnel et qui t’encouragent à avoir un impact positif dans l’entreprise.
Modules
Programmes de relève
Nos programmes de relève sont aussi individuels que nos participant-es. Nous tenons compte de ton bagage professionnel et personnel pour concevoir ton programme de formation individuel.
Responsable de magasin
Avec le programme de relève, nous te proposons un programme de formation ciblé qui te rendra apte à gérer un magasin Migros. En tant que responsable de magasin, tu assureras des fonctions passionnantes.
- Gestion du magasin orientée vers la clientèle
- Responsabilité en matière de fraîcheur, de qualité et de disponibilité des produits
- Responsabilité en matière de gestion et de développement des responsables de secteur, des responsables de rayon et des collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’en matière de promotion de la relève
- Réalisation des objectifs en termes de chiffre d’affaires et de coûts
- Exécution des processus définis
Durée: env. 12 à 18 mois
Responsable de secteur
En tant que responsable de secteur, tu es responsable d’un secteur au sein d’un supermarché ainsi que de la gestion et du développement des responsables de rayon et des collaborateurs et collaboratrices.
- Gestion d’un rayon ou d’un secteur orientée vers la clientèle
- Responsabilité en matière de fraîcheur, de qualité et de disponibilité des produits
- Coresponsabilité de la gestion et du développement des collaborateurs et collaboratrices ainsi que de la promotion de la relève
- Réalisation des objectifs en termes de chiffre d’affaires et de coûts
- Exécution des processus définis dans ton secteur
Durée: env. 6 à 12 mois
Responsable de rayon
En tant que responsable de rayon, tu assumes la responsabilité d’un rayon un sein d’un supermarché et la gestion spécialisée des collaborateurs et collaboratrices.
- Gestion d’un rayon ou d’un secteur orientée vers la clientèle
- Responsabilité en matière de fraîcheur, de qualité et de disponibilité des produits
- Coresponsabilité de la gestion et du développement des collaborateurs et collaboratrices ainsi que de la promotion de la relève
- Réalisation des objectifs en termes de chiffre d’affaires et de coûts
- Exécution des processus définis dans ton rayon
Durée: env. 6 à 12 mois
C’est ici que commence ton aventure
Tu es passionné-e par le commerce de détail? Tu as le sens de la communication, tu es doté-e d’un esprit d’équipe et orienté-e vers la clientèle? Alors nos programmes de relève de Migros Aar et Lucerne sont faits pour toi.
