Commerce de détail, services financiers ou secteur de la santé: les domaines d’activité du groupe Migros sont aussi variés que les métiers dans lesquels nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices engagé-es. Nous offrons à notre personnel un environnement unique, des avantages attrayants qui dépassent le cadre du groupe et la possibilité d’en faire plus ensemble pour la Suisse.
Plus de 90 entreprises font partie du groupe Migros. Nos domaines d’activité stratégiques sont le commerce de détail, le commerce de détail non alimentaire, la santé et les services financiers. En font notamment partie des entreprises comme Migros, Denner, Digitec Galaxus, MedBase, la Banque Migros et bien d’autres encore!
Nos secteurs professionnels sont aussi variés que les personnes qui travaillent au sein du groupe Migros. Nous proposons des postes dans la vente, les technologies, la production, les bureaux, la restauration, la logistique, l’informatique, les finances et dans bien d’autres domaines encore.
Nous nous concentrons sur les domaines d’activité suivants:
Chez le plus grand employeur de Suisse, les opportunités de débuter dans le monde professionnel et de faire carrière sont extrêmement variées. Avec plus de 90 entreprises, le groupe Migros offre un large éventail de secteurs professionnels et de perspectives de carrière: des places d’apprentissage, des possibilités d’entrée dans la vie professionnelle en tant que stagiaire, des programmes de reconversion ou des possibilités de développement pour les professionnel-les expérimenté-es: chez nous, tu trouveras certainement quelque chose qui te convient.
En savoir plus sur les possibilités de carrière au sein des entreprises
Bonne question! Chez nous, on utilise le tutoiement. Dès nos premiers échanges, tu peux aussi employer le tutoiement.
Chez nous, tu ne profites pas seulement de salaires équitables et d’horaires de travail flexibles, mais aussi de nombreux avantages. Nous te soutenons dans différents domaines de ta vie professionnelle et privée. Les prestations exactes peuvent varier d’une entreprise à l’autre au sein du groupe Migros.
En savoir plus sur les avantages des entreprises du groupe Migros
Merci de bien vouloir soumettre le dossier candidature tel que cela est indiqué dans l’offre d’emploi correspondante. En règle générale, nous préférons les candidatures en ligne via notre portail de candidature, car cela facilite le processus pour les deux parties. Pour certains postes, nous offrons en outre la possibilité de postuler en toute simplicité via WhatsApp. Tu trouveras les informations exactes directement dans l’offre d’emploi.
Toutes les informations que tu fourniras se font sur une base volontaire. Chez nous, au sein du groupe Migros, tout le monde est bienvenu et nous accordons une grande importance à tes compétences et à ta personnalité. Si toutefois le processus de candidature standard représente un défi pour toi, n’hésite pas à nous contacter. Nous pouvons ainsi créer des conditions d’entretien idéales.
Toutes les informations que tu fourniras se font sur une base volontaire. Toutefois, il se peut que certaines données personnelles soient nécessaires pour certains postes. Dans ce cas, le recruteur ou la recruteuse le demandera explicitement.
Nous avons de nombreux postes à pourvoir. Si plusieurs postes t’intéressent, n’hésite pas à candidater à plusieurs emplois.
Tu trouveras la description exacte du processus de candidature directement dans l’offre d’emploi du poste concerné. Si le processus de candidature n’est pas indiqué, tu peux t’adresser directement au recruteur ou à la recruteuse et demander des précisions.
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess kommunizieren wir per Telefon oder E-Mail. Der Bewerbungsprozess ist je nach Unternehmen und Stelle unterschiedlich. Erkundige dich im Stelleninserat direkt nach dem Rekrutierungsprozess. Sollten keine Informationen zur Verfügung stehen, wende dich gerne direkt an den*die Recruiter*in.
Nous savons que la critique constructive est très importante pour ton parcours professionnel. Cependant, en raison du grand nombre de candidatures, nous ne pouvons pas donner un feed-back personnalisé à chaque candidat-e. Toutefois, n’hésite pas à le demander à ton recruteur ou à ta recruteuse.
Souvent, nous recevons un grand nombre de candidatures avec des profils de candidat-es qui correspondent au poste. Malheureusement, nous ne pouvons pas toutes les prendre en compte et devons procéder à une sélection. N’hésite pas à candidater à un autre poste qui t’intéresse.
Dans l’offre d’emploi, tu vois quels sont les critères importants et quelles sont les exigences qui ne sont pas obligatoires, mais qui constituent un avantage. Cela signifie que tu peux tout à fait candidater à ce poste, même si tu ne réponds pas à toutes les exigences.
Inscris-toi à notre abonnement de recherche de postes vacants. Dès qu’un poste correspondant à ton profil se libère, nous t’en informons immédiatement. Nous nous réjouissons toujours d’avoir connaissance de candidats et candidates motivées.
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Oui, tu peux quand même postuler. Un permis de travail valable pour la Suisse est nécessaire au plus tard au moment de l’entrée en fonction.
Si le poste n’est plus en ligne, cela peut signifier que nous avons déjà reçu un grand nombre de candidatures et que le processus de recrutement est avancé. N’hésite pas à consulter les postes vacants pour voir si tu trouves un autre poste similaire ou à créer un abonnement aux postes vacants.
Tu ne peux pas envoyer ton dossier de candidature via la M-Infoline. Merci de soumettre ta candidature via l’offre d’emploi directement dans le formulaire prévu à cet effet ou sur WhatsApp si cette option est proposée.
Selon l’entreprise, tu peux envoyer une candidature spontanée. Merci d’adresser ta candidature au service du personnel de l’entreprise Migros de ton choix. Tu trouveras les contacts sur les pages des entreprises.
Oui, tu peux venir faire un stage de découverte chez nous. Le stage de découverte te donne l’occasion de découvrir un métier de près et d’acquérir une première expérience pratique. Renseigne-toi auprès d’autres apprenti-es et pose tes questions. Dans certains cantons, il existe des journées découverte, mais l’offre est limitée. Tu devras vraisemblablement contacter plusieurs entreprises pour trouver une place. Appelle-nous en personne et demande le ou la responsable des stages de découverte.
Chaque année, le groupe Migros vous offre la possibilité de choisir parmi 1500 places d’apprentissage dans plus de 60 métiers passionnants. Consulte les places d’apprentissage vacantes sur notre bourse aux emplois et envoie ton dossier de candidature complet à la personne de contact indiquée dans l’offre d’emploi. Bonne chance!
Informe-toi sur notre page consacrée à la formation professionnelle pour savoir à quels salons nous participons cette année.
Le choix d’un métier n’est pas simple. C’est un choix difficile pour beaucoup de gens. C’est pourquoi nous avons créé un Talent Matcher qui t’aidera à trouver l’apprentissage adapté. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir à le tester!
Certaines de nos entreprises proposent des jobs de vacances. Si tu es intéressé-e, il te suffit d’envoyer ta candidature par écrit au service des ressources humaines de l’entreprise choisie.
Si tu es intéressé-e par un job de vacances dans les coopératives de Suisse orientale, d’Aar, de Lucerne, de Zurich et de Bâle, contacte directement le magasin en question pour te renseigner.
Certaines entreprises proposent des jobs pour étudiant-es. Renseigne-toi en consultant les pages des entreprises en question pour savoir quelles possibilités elles peuvent t’offrir.
Certaines entreprises proposent des petits boulots. Consulte les offres d’emploi pour savoir quelles activités accessoires sont publiées.
Nous proposons de nombreux stages et programmes de stages dans différents domaines tels que l’informatique, les RH, les finances, le marketing, etc. Les stages sont publiés en permanence et les programmes de stages le sont en février/mars.
Si ta question n’est pas résolue, n’hésite pas à contacter la M-Infoline dans la catégorie «Demandes d’emploi».