Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten
Sicherstellung der Einhaltung der Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
Verwaltung und Koordination von Baufirmen, Subunternehmern und Handwerkern
Kontrolle der Ausführung der Arbeiten gemäss den Plänen, den geltenden Vorschriften und den Sicherheitsstandards
Ausarbeitung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Kostenvoranschlägen und -kontrollen
Aktive Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren und zuständigen Behörden
Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen auf der Baustelle
Erstellung der Dokumentation und Berichte über den Baufortschritt
Was Sie mitbringen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Baunebengewerbe
Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten
Höhere Fachschule
Höhere Berufsausbildung im Bereich Bauleitung mit Schwerpunkt Hochbau oder Spezialisierung im Projektmanagement im Bauwesen oder in der Renovierung
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache (mind. B2)
Einsatzbereit, flexibel und reaktionsfähig
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Affinität für finanzielle und wirtschaftliche Belange
Unternehmergeist und Führungsqualitäten
Fähigkeit mit Menschen umzugehen und Verhandlungsgeschick
Zuverlässig, gewissenhaft und gut organisiert
Kenntnisse in den technischen Bereichen des Bauwesens (HLKSE)
Beherrschung der gängigen IT-Tools (M365), Autocad und Messerli von Vorteil
Führerschein
Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne
Label We pay fair
Handy-Abo
Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung
Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank
Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien
Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Gezielte Förderung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung
Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung
Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Anouchka Plaschy
Conseillère RH
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.