• Genossenschaft Migros Ostschweiz

Nachwuchsführungskraft70 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Hast du ein Gespür für hochwertige Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt unserer Supermarktprodukte? 🍫 Verfügst du über Führungserfahrung, bist verkaufsstark 💪 und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? 😊 Dann bist du bei uns genau richtig! ✅ Lass uns zämä erfolgrich si. 🤝🧡

Wichtige Hinweise

Einsätze sind im gesamten Wirtschaftsgebiet der Migros Genossenschaft Ostschweiz möglich

Was du bewegst

Kernaufgabe

Während rund 12 Monaten bereitest du dich darauf vor, die Funktion zu übernehmen 💼🚀 – danach startest du in einer Festanstellung in der Region durch✨.

Kernaufgabe

Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung 📈📦 gehören zu deinen Kernaufgaben – du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.

Kernaufgabe

Du kümmerst dich um Verkaufsförderung. 📅🤝 Mit deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.

Kernaufgabe

Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition 📋🚛✨ liegen in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft.

Kernaufgabe

Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung 😊🛍️ gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft 💪⏰ zeichnen dich aus – du bist immer da, wenn man dich braucht.

Zwingend

Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang 😊🤝 schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.

Zwingend

Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden 📚🚀 und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.

Was wir dir bieten

L-GAV

Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Berufliche Vorsorge

Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Versicherungen

Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Bewerbung & Kontakt

Raphaela Vögeli

Leiterin HR-Beratung SM

058 712 27 51