Deine Lehre bei der Migros Ostschweiz
Eine Ausbildung in der Migros Ostschweiz bietet nicht nur spannende Zukunftsperspektiven, sondern auch zahlreiche Vorteile für Lernende.
Die Lehre
Unsere Lehrberufe
- Anlagenführer*in EFZ
- Automobil-Fachmann*frau EFZ
- Automobil-Mechatroniker*in EFZ
- Bäcker*in-Konditor*in-Confiseur*in EBA
- Bäcker*in-Konditor*in-Confiseur*in EFZ
- Detailhandelsassistent*in EBA (Haushalt)
- Detailhandelsassistent*in EBA (Lebensmittel)
- Detailhandelsfachmann*frau EFZ (Haushalt)
- Detailhandelsfachmann*frau EFZ (Lebensmittel)
- Entwickler*in digitales Business EFZ
- Fleischfachassistent*in EBA
- Fleischfachmann*frau EFZ (Feinkost und Veredelung)
- Informatiker*in EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung
- Kaufmann*frau EFZ
- Lebensmitteltechnolog*in EFZ
- Logistiker*in EBA
- Logistiker*in EFZ
- Mediamatiker*in EFZ
- Medientechnolog*in EFZ
- Polygraf*in EFZ
- Produktionsmechaniker*in EFZ
- Recyclist*in EFZ
- Schreiner*in EFZ
- Strassentransportfachmann*frau EFZ
- Systemgastronomiefachmann*frau EFZ
- Systemgastronomiepraktiker*in EBA
Benefits
Und das ist noch nicht alles, hier sind weitere Benefits von denen du profitierst:
- Bildungsguthaben: Alle Lernenden erhalten in jedem Lehrjahr CHF 200.- Bildungsguthaben – Verwendung für Schulmaterial, Lernunterstützung etc.
- Freie Samstage: Lernende mit regelmässigen Arbeitseinsätzen am Wochenende haben Anrecht auf mindestens 12 freie Samstage pro Jahr
- Finanzieller Bonus von mindestens CHF 300.– bei einer Abschlussnote ab 5.3 beim Qualifikationsverfahren (QV)
- Interne Lernunterstützung für Schülerinnen und Schüler, die Mühe mit dem Lernen haben
- Persönliche und kompetente Begleitung durch die Berufs- und Praxisbildenden
- Interne Weiterbildungen und Events wie Willkommenstag, Vorbereitungen auf den Lehrabschluss und Lehrabschlussfeier
- Mögliche Fach- oder Führungskarriere (über 2/3 der Lehrabgänger/innen werden nach der Lehre weiterbeschäftigt)
- Möglichkeit, Lehre mit Berufsmatura abzuschliessen
Rabatte bei der Buchung von Sprachaufenthalten bei Eurocentres - Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- 3-fach Cumulus-Punkte bei Food-Artikeln und 6-fach Cumulus-Punkte bei Non-Food-Artikeln
Bewerbungsprozess
Lernendenfiliale (Next Generation)
Next Generation – Die Führungskräfte von morgen.
In der Migros Stadtbühlpark Gossau übernehmen neun unserer Lernenden im letzten Lehrjahr alle Aufgaben in der Filiale – inklusive der Filialleitung. Erfahre hier mehr über unsere Filiale.
Ausbildungen
Lift
Die Migros Ostschweiz unterstützt das Jugendprojekt LIFT, ein Integrations- und Präventionsprogramm für Jugendliche in der Oberstufe. Das Projekt richtet sich an Schülerinnen und Schüler ab der 7. Klasse. Jugendliche absolvieren regelmässige Kurzeinsätze in Betrieben der Region. Diese finden freiwillig in der schulfreien Zeit statt und ermöglichen den Teilnehmenden, erste Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.
Die Jugendlichen werden von Lehrpersonen nach festgelegten LIFT-Kriterien ausgewählt und durch Fachpersonen der Schule gezielt auf ihre Einsätze vorbereitet und begleitet.
Praktikum
Das Praktikum mit Aussicht auf eine Lehrstelle richtet sich an motivierte Kandidat*innen, die aktuell keiner Beschäftigung nachgehen und im kommenden Sommer eine Lehre im Detailhandel starten möchten. Während des Praktikums können die Teilnehmenden erste Erfahrungen im Berufsalltag sammeln und sich gezielt auf den Lehrstart vorbereiten. Voraussetzung für das Praktikum ist, dass die Praktikant*innen zusätzlich mindestens einen Tag pro Woche eine begleitende Schule (z. B. Berufsvorbereitungsjahr oder Motivationssemester) besuchen.
Rekrutierung:
Bei Interesse an einer Lehrstelle und einem vorgängigen Praktikumsplatz darfst du dich direkt online auf eine ausgeschriebene Lehrstelle bewerben und vermerken, dass du an einem Praktikum interessiert bist.
Praktische Ausbildung (PRA)
Die Praktische Ausbildung (PrA) ist eine zweijährige, national standardisierte Ausbildung, die sich an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten richtet. Sie ist stark praxisorientiert und auf das Erlernen und Ausführen von einfachen, wiederkehrenden Tätigkeiten fokussiert. Die Ausbildung richtet sich an Jugendliche, die die obligatorische Schulzeit abgeschlossen haben, jedoch keinen Zugang zu einem anerkannten Berufsabschluss (EBA, EFZ) haben.
Die PrA bietet eine solide Grundlage, um – wenn möglich – im Anschluss eine EBA- oder EFZ-Lehre zu absolvieren.
Rekrutierung:
Kandidaten werden durch die Stiftung vorgeschlagen und absolvieren bei Interesse eine Schnupperwoche. Der Vertrag wird zwischen der Stiftung und dem/der Lernenden abgeschlossen, wobei die Migros Ostschweiz als Partnerbetrieb fungiert.
Integrationsvorlehre (InVol)
Die Integrationsvorlehre (INVOL) unterstützt anerkannte Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Personen dabei, sich gezielt und praxisorientiert auf eine Berufslehre vorzubereiten. Ziel ist es, die Teilnehmenden nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren und ihnen den Einstieg in eine Berufsausbildung zu erleichtern. Die Ausbildung richtet sich an anerkannte Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Personen.
Rekrutierung:
Die Anfrage wird über das regionale Berufsinformationszentrum (BIZ) direkt an hr@gmos.ch gemacht.
Berufswahl
Wir bieten verschiedene Anlässe zu den Themen Berufswahl, Berufsbildung sowie den verschiedenen Berufen der Migros Ostschweiz an. Melde dich für eine Besichtigung der Betriebszentrale, einen Infoanlass an deiner Schule oder eine Filialbesichtigung an. Wir freuen uns auf deine Anfrage.
