Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Verantwortung für die fachliche und operative Leitung der Fachstelle Energiemanagement
Führung der dreiköpfigen Fachspezialist*innen-Teams
Planung und Steuerung der Energiebeschaffung sowie die Verantwortung für den operativen Betrieb des Energiedatenmanagementsystems
Verrechnung von Energie- und Wasserkosten intern und in den Nebenkostenabrechnungen an externe Partner
Initiierung von Massnahmen zur Steigerung der Energie-Effizienz und der Reduktion des CO2-Ausstosses sowie die Weiterentwicklung des Fachbereichs
Controlling, Reporting und Kommunikation der Energieziele der Migros Zürich
Beratung und Unterstützung aller internen Stakeholder in energetischen Belangen
Was du mitbringst
Mindestens 3-5 Jahre
im Bereich Energiemanagement
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Energie- und Umwelt und/oder Gebäudetechnik
Deutsch (verhandlungssicher)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Energie- und CO2-Billanzen/Energiekennzahlen
Erfahrung in der Beschaffung sowie der Verrechnung von Energie
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter vernetzter Denkweise
Präzise und vorausschauende Arbeitsweise
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
