Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen
Unterstützung der Geschäftsleitung und der Verwaltung in strategischen und operativen Fragestellungen
Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung
Nachverfolgung von Entscheidungen und Sicherstellung der Umsetzung
Analyse, Optimierung und Dokumentation von internen Prozessen und Abläufen zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Koordination der internen und externen Kommunikation sowie der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und wichtigen Meetings
Beratung der Geschäftsleitung und Abteilungen in rechtlichen Fragen (z.B. Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht)
Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Überwachung rechtlicher Risiken
Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzgesetze sowie Überwachung und Koordination datenschutzrechtlicher Vorgaben und Richtlinien im Unternehmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z.B. Code of Conduct, Gruppenrichtlinien)
Durchführung von Schulungen und Sensibiliserungsmassnahmen zu Compliance-Themen
Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Behörden
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
sowie in der Organisation von Gremiensitzungen
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (z.B. Master of Law) und Anwaltspatent
Französisch (fliessend)
Deutsch (fliessend)
Hohes Mass an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Gesund arbeiten
Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne
Label We pay fair
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung
Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank
Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien
Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Klubschule Migros
Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
Freizeit- und Kulturangebote
Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung
Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung
Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Thomas Zumofen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.