Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen
die Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
die produktorientierten Aktivitäten koordinieren
das Festlegen der Standorte
die Verantwortung für die Finanzergebnisse des Centers übernehmen
die Umsetzung der internen Weisungen & Richtlinien, Konzepte und Projekte gewährleisten und überwachen
das Mitarbeitermanagement (Anstellung, Begleitung, Förderung und Führung)
die Organisation und Leitung der Quartalsitzungen, um Informationen weiterzuleiten
die enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern, den Partnern und den M-Betrieben
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter* oder Stv. Filialleiter*in
Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Deutsch (Muttersprache)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verkaufs- und Ergebnisorientiert
Offen für Veränderungen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Beherrschung der Standard-IT und Management-Tools
Einige Jahre Erfahrung in der Teamführung und Management
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur
Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten
Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne
Label We pay fair
Handy-Abo
Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung
Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank
Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien
Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote
Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung
Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung
Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.