Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu accomplis
Gestion de la catégorie d'Achats d'emballages la plus critique et la plus stratégique d'ELSA Group
Participation active à la définition et à la mise en œuvre des stratégies Achats par groupe marchandises en collaboration avec la MIGROS Industrie, en garantissant la prise en compte des priorités et des contraintes de l'organisation
Management proactif des risques Achats et mise en place de mesures adéquates de sécurisation et de diversification du portefeuille fournisseurs
Evaluation et gestion de la performance fournisseurs dans sa globalité, en collaboration avec les parties prenantes impliquées (Qualité, R&D, Logistique etc.)
Elaboration d’appels d’offres dans le but d’optimiser les coûts totaux de l’entreprise
Représentation de la fonction Achats dans le cadre de projets de développement de produits: responsabilité de la mise en place et du respect du processus d’Achats de la définition du besoin fonctionnel à la contractualisation
Amélioration continue du processus Achat dans le but d’optimiser les coûts totaux de possession (TCO), la qualité fournisseurs et le respect des délais de livraison
Ce que tu apportes
Au minimum 5 ans d'expérience
dans un poste similaire, la connaissance du monde de l'Emballage et de ses spécificités constitue un réel atout
École supérieure
dans le domaine technique ou commercial avec spécialisation Achats ou Supply Chain
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Anglais (Bonnes connaissances)
Aisance relationnelle, très bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe
Esprit d’initiative, leadership, sens des responsabilités et de l’organisation
Sens aigu de la gestion des priorités et des urgences
Bonnes connaissances des systèmes ERP (SAP S4 un plus)
Ce que nous te proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible
liberté d’aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail
possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité
18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité
Parking gratuit
Prestations sociales
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration
Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
Points Cumulus
Points supplémentaires pour les collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Vacances
5 semaines de vacances
Ecole-club Migros
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture
Diverses offres sports et loisirs
Candidature et contact
Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.