M wie Mehr für dich
Mehr Möglichkeiten, mehr Vorteile: Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Weiterbildungsprogrammen und tollen Angeboten in Kultur und Freizeit machen wir den Unterschied. Entdecke hier deine Benefits.
Für uns selbstverständlich
Das bieten wir
Garantiert fairer Lohn
Das bieten wir
Bei der Migros ist Lohngleichheit mehr als ein Versprechen: Mit dem Gütesiegel «We Pay Fair» setzen wir ein klares Zeichen für Gerechtigkeit und Chancengleichheit.
Das bieten wir
Gesundes Arbeitsumfeld
Das bieten wir
Das Wohl unserer Mitarbeitenden steht bei uns im Mittelpunkt: Wir bieten einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz. Dafür wurden wir mit dem Qualitätssiegel «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.
Das bieten wir
Selbstbestimmt in die Pension
Das bieten wir
Die Migros-Pensionskasse zählt zu den besten der Schweiz. Mitarbeitende leisten einen Beitrag von 8,5 Prozent des versicherten Lohns, wir zahlen das Doppelte ein. Alle Mitarbeitenden können selbstbestimmt in Pension gehen - sei dies vorzeitig oder über das ordentliche Pensionsalter hinaus.
Freizeit und Beruf unter einem Hut
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit liegt uns bei der Migros sehr am Herzen. Mit unseren Angeboten und Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, diese Work-Life-Balance zu leben.
Vorteile für Familien
- Vier Wochen Vaterschaftsurlaub – zwei Wochen mehr als gesetzlich vorgesehen.
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub können verlängert werden
- Übertragung Mutterschaftsurlaub: 4 Wochen können auf den Partner oder die Partnerin übertragen werden – auch wenn diese Person nicht bei einem Migros-Unternehmen angestellt ist.
- Überobligatorische Kinderzulagen für Familien mit tiefen Bruttohaushaltseinkommen
- Beiträge an familienergänzender Betreuung von Kindern und Angebot für Familienservice und -beratung
Flexible Arbeitsmodelle
Unsere Mitarbeitenden verfügen über eine 41-Stunden-Woche und gestalten ihren Arbeitsalltag, in gegenseitiger Absprache mit dem Team zeit- und ortsunabhängig (als Orientierung max. 40% Home Office).
Ferien verlängern
Flitterwochen, der Geburtstag deiner besten Freundin im Ausland oder ein spontaner Trip? Gründe für Ferien gibt es so viele, wie die Migros Mitarbeitende hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, in Absprache mit deiner Führungskraft, zusätzliche Ferientage zu kaufen.
- Vom ersten Arbeitstag bis zum 20. Anstellungsjahr: 5 Wochen Ferien
- Vom 21. Anstellungsjahr an oder ab 50. Altersjahr: 6 Wochen Ferien
- Vom 31. Anstellungsjahr an oder ab 60. Altersjahr: 7 Wochen Ferien
- Jugendliche bis zum vollendeten 20. Altersjahr und Lernende: 6 Wochen Ferien
Auszeit nehmen
Ob für eine längere Reise, einen Sprachaufenthalt oder ein anderes grosses Vorhaben – unsere Mitarbeitenden können alle fünf Jahre ein unbezahltes Sabbatical von bis zu drei Monaten beziehen.
Sozialleistungen
Bei der Migros-Pensionskasse (MPK) bist du gut versichert. Die Leistungen bei Pensionierung, Invalidität und Tod liegen weit über dem, was gesetzlich vorgeschrieben ist. Passend zu deiner eigenen Lebenssituation kannst du zwischen drei verschiedenen Sparplänen wählen.
- Krankentaggeldversicherung: voller Nettolohn bis zu 730 Tage
- Unfall-Zusatzversicherung: voller Nettolohn und Spitalaufenthalt in der Privatabteilung
Angebote für unsere Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Mobilität
- Beteiligung an Abonnements des öffentlichen Verkehrs*
- Parkhaus am Limmatplatz: 7 vergünstigte Tages-Tickets pro Monat; kostenloses Parken samstags und am Abend
- Reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility CarSharing*
- Migrol-Private Card: bis zu 7 Rappen pro Liter Treibstoff sparen*
- Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeuges*
Aus- & Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen*
Finanzen & Versicherungen
- Sonderkonditionen bei Privat- und Anlagekonten der Migros Bank
- Sonderkonditionen bei ausgewählten Privatversicherungen*
- Sonderkonditionen bei Krankenkassen-Zusatzversicherung*
- Zusätzliche Cumulus-Punkte
Freizeit & Gesundheit
- Zahlreiche Freizeit- und Weiterbildungsangebote, wie z. B. Beteiligung an Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros-Klubschule
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsoge wie z. B. Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements und Rabatte bei Medbase
- Ruheräume und Massagemöglichkeiten an verschiedenen Standorten
- Vergünstigte Interhome und Migros Ferien Angebote
- Vergünstigte Event-Aktionen (Festivals, Volksläufe, etc.)
- Vergünstigte Familien-Jahreskarte im Zürich Zoo*
Weitere Vorteile
- Spezialtarife bei Handy-Abos (z.B Galaxus Mobile, inkl. «Family + Friends»-Option)
- Personalberatung: Unterstützung und Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
- Dienstaltergeschenke alle fünf Jahre
- Vergünstigte Menüs und ein reichhaltiges Buffet in unserem Personalrestaurant Guggi
* gelten nicht für Mitarbeitende in befristeter Anstellung unter 12 Monate
