Weiterbildung in unserer Arbeitswelt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein breites Angebot an internen Aus- und Weiterbildungsmassnahmen. So können sie neue Kompetenzen und Fähigkeiten entwickeln und den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt proaktiv begegnen.
Unsere digitale Lernplattform
Im Zentrum der Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Arbeitswelt steht unsere digitale Lernplattform M-Learning. Hier gibt es viele unterschiedliche Angebote. Basiskurse wie beispielsweise «Digitales Arbeiten» ermöglichen eine erfolgreiche digitale Selbst- und Teamorganisation. Weiterführende Kurse wie «Get Ready Team» unterstützen ganze Teams in der digitalen und ortsunabhängigen Zusammenarbeit.
Workshops im Wandel
Unsere Workshops und Referate orientieren sich inhaltlich an Herausforderungen, die in einem Activity-Based-Working-Konzept eher auftreten als in klassischen Bürokonzepten: Wie organisieren wir unsere Unterlagen digital? Wie kommunizieren wir miteinander? Wo befinden sich die einzelnen Teammitglieder überhaupt? Die Angebote hierzu sind vielfältig und werden laufend ergänzt und an Veränderungen und Neuerungen angepasst.
Fit in die Zukunft
Unabhängig von unserer Arbeitswelt bietet unser Programm «Fit in die Zukunft» ein umfassendes Angebot zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden. In unterschiedlichen Formaten wie zum Beispiel kurzen Learning Nuggets oder Impulsreferaten über Mittag werden moderne Konzepte wie Design Thinking oder Sketchnoting vermittelt und für die Mitarbeitenden erlebbar gemacht.
Hier ein paar Beispiele für dabei behandelte Themen:
FehlerLos
Ein positiver Umgang mit Fehlern und das Lernen aus Fehlversuchen ist für die Weiterentwicklung der Organisation sowie das Entwickeln von Innovationen entscheidend. Unser Fit in die Zukunft-Programm "FehlerLos" hat dies deshalb über mehrere Wochen aufgenommen, zum Beispiel auch bei Fehler-Präsentationen von unseren eigenen Führungskräften. Erfahren Sie mehr im Video!
