Nous proposons à nos collaborateurs de nombreuses mesures de formations continues internes pour qu'ils acquièrent de nouvelles compétences et relèvent leurs défis professionnels.
M-Learning, notre plateforme de formation numérique, est au cœur de nos nombreuses possibilités et offres de formation continue. Des cours de base, notamment celui consacré au travail numérique, permettent une organisation efficace des tâches numériques individuelles ou en équipe. Des cours d'approfondissement tels que «Get Ready Team» accompagnent les équipes dans la collaboration numérique, indépendamment de l'endroit où chacun se trouve.
Le contenu de nos ateliers et séminaires est principalement axé sur les problèmes qui se posent dans un concept de travail basé sur l'activité plutôt que dans les bureaux classiques: Comment organiser nos documents à l'ère du numérique? Comment communiquer les uns avec les autres? Où se trouvent les différents membres de l'équipe? Les offres dans ce domaine sont variées; nous les complétons en permanence et les adaptons aux changements et aux nouveautés.
Indépendamment de notre environnement de travail, notre programme «Parés pour l'avenir» regroupe des offres complètes visant à assurer l'employabilité de nos collaborateurs. Les concepts novateurs – Design Thinking, Sketchnoting, etc. – sont appréhendés de manière concrète par les collaborateurs au travers de différents formats tels que les Learning Nuggets ou les exposés du midi.
FehlerLos:
Traiter les erreurs de manière positive et tirer les leçons des échecs est déterminant pour l'organisation et le développement des innovations. Notre programme Parés pour l'avenir "FehlerLos" s'y attèle donc depuis plusieurs semaines, notamment avec des présentations d'erreurs de nos propres dirigeants. Découvrez-en plus dans la vidéo (en allemand)!