Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du arbeitest aktiv in einem agilen multidisziplinären Team und entwickelst unsere digitalen Services und Plattformen stetig weiter. Dabei behältst du stets die Kundensicht im Fokus.
Mit deinem DevSecOps-Mindset identifizierst und bewertest du das Automatisierungspotential auf Integrationsebene. Du informierst dich fortlaufendend zu den aktuellen Entwicklungen im Markt.
Du konzipierst und erstelllst deklarativen Quellcode für Infrastruktur, Konfiguration und Monitoring, und bindest unsere Sicherheitsmechanismen in die CI/CD-Pipelines ein.
Du verantwortest den Lebenszyklus unserer DevOps-Plattform, konzipierst die Architektur und definierst Anforderungen für die Projektumsetzung mit Entwicklungs- und Systempartnern.
Du bist Bindeglied zwichen Plattformteam und der DevSecOps-Community und wirkst mit bei Architektur und Governance-Themen. Du berätst die Fachbereiche zu technischen Themen.
Du unterstützt sowohl DevSecOps-Engineers, wie auch die klassische Security mit deinem Fokus auf "Secure by Design" und "Security Shift-Left".
Was du mitbringst
3-5 Jahre relevante Berufserfahrung
Full-Stack Software Engineering
Student*in (Uni/FH/HF)
Informatik
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit Gitlab und Container Technologie / OpenShift, sowie CI/CD-Pipeline, und / oder Artefakt-Store und / oder Secret Vault Technologien.
Kenntnisse im Bereich Cloud-Native Entwicklung und Prinzipien der automatisierten Softwarequalitätssicherung.
Kenntnisse zu Themen der IT-Security (Vulnerability-Management, Network-Policys, Shift-Left Security).
Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst diese auf Augenhöhe mit unseren Softwareentwicklungspartnern diskutieren.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort (GABS)
Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
Flexible Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Cumulus-Punkte
Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
Du-Kultur
Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Individuelle Weiterbildung
Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.