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der Migros-Gruppe
  • migrolino AG

Projektleitung Marketing / PM / Merchandising80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Du liebst es, Ideen in die Umsetzung zu bringen und Projekte mit Wirkung voranzutreiben? In dieser vielseitigen Schlüsselrolle arbeitest du eng mit der Bereichsleitung zusammen, steuerst anspruchsvolle Projekte und gestaltest die Zukunft von Marketing, Product Management und Merchandising aktiv mit.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Organisation und konzeptionelle Begleitung von Abteilungs-Workshops

Kernaufgabe

Auftragserteilung in die Abteilungen & Monitoring intern & extern

Nebenaufgaben

Controlling und Benchmarking von unterschiedlichsten Initiativen, Projekten und Themen

Kernaufgabe

Selbständiges Führung von Projekten und Klein-/Teilprojekten über den gesamte Bereich sowie im ganzen Unternehmen

Kernaufgabe

Eigenständige Definition von Zielen, Timings & Controlling

Nebenaufgaben

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

Nebenaufgaben

Optimierung von bestehenden Prozessen, sowie Implementierung von neuen Prozessen

Was du mitbringst

3-5 Jahre

Projekterfahrung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohes Organisationstalent sowie Koordinationsgeschickt

Zwingend

Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Zwingend

Flair für Zahlen sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Gewünscht

Flexibilität, Teamfähigkeit & Belastbarkeit

Gewünscht

Gewinnende Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Mitarbeiterangebote

Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Eigenverantwortung & Freiraum

Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Sabrina Friederich

HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration

058 577 41 82

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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