• Micarna-Gruppe
  • Migros Industrie

Learning & Development Specialist80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Learning & Development Specialist wirkst du bei der Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe mit. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du begleitest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.

Kernaufgabe

Du berätst und challengest Management und Führungskräfte in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen.

Kernaufgabe

Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.

Kernaufgabe

Du wirkst bei wirksamen Programmen für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie mit.

Was du mitbringst

Mindestens 3 Jahre Erfahrung

in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du verstehst Talententwicklung als Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.

Zwingend

Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.

Zwingend

Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.

Zwingend

Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.

Zwingend

Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit

Du-Kultur

Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Bewerbung & Kontakt

Alexander Lanthemann

Leiter Rekrutierung

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.