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  • Migros Industrie

Abteilungsleiter*in Abpackerei Reinraum80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Qualität, Präzision und Führung sind deine Stärken? Als Abteilungseiter*in der Abpackerei Reinraum übernimmst du die Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende und stellst eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Produktion sicher. Mit deinem Führungsverständnis entwickelst du dein Team weiter, optimierst Prozesse und treibst kontinuierliche Verbesserungen durch Lean Management voran.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gesamtverantwortung für die Führung und Organisation der Abteilung

Kernaufgabe

Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Personal- und Ferienplanung zur Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes

Kernaufgabe

Mitarbeit in der Produktionsplanung sowie Unterstützung der Service-Disposition

Kernaufgabe

Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung der geforderten Mengen in der geforderten Qualität

Kernaufgabe

Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im Reinraumbereich

Kernaufgabe

Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie konsequente Reduktion von Verschwendung mittels Lean-Management-Instrumenten

Kernaufgabe

Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Standards innerhalb der Produktion

Kernaufgabe

Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur im Team

Kernaufgabe

Fördern und Weiterentwickeln der Sicherheits- und Qualitätskultur

Was du mitbringst

Mehrjährige Führungserfahrung

in der Lebensmittelproduktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Lebensmittelindustrie

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Erfahrung in der Produktionsplanung sowie im Lean Management

Zwingend

Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, grössere Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren

Zwingend

Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienebewusstsein

Zwingend

Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

Verpflegung

Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Ferien

5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung

Du-Kultur

Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist

Bewerbung & Kontakt

Fabio Wehrli

HR Recruiting und Sourcing Spezialist

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.