• Groupe Micarna
  • Migros Industrie

Planificateur*trice de production IBP Gros Bétail100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
Tu es passionné*e par la planification et l’optimisation des processus ? Rejoins Micarna SA et contribue chaque jour à assurer le bon équilibre entre la demande de nos clients, les capacités de production et la gestion des ressources. Grâce à ton sens de l’anticipation, tu joues un rôle clé dans la performance de notre production de viande fraîche

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu élabores, gères et optimises les plans de production à court, moyen et long terme pour le secteur des animaux à poils (bœuf, veau, agneau)

Tâches clés

Tu planifies et pilotes les processus d’abattage et de découpe, tout en garantissant une valorisation optimale des matières premières, avec un accent particulier sur l’approvisionnement en viande destinée à la charcuterie

Tâches clés

Tu coordonnes les capacités avec les différents sites de production et adaptes la planification de manière flexible en cas d’écarts, de contraintes ou de perturbations

Tâches clés

Tu surveilles les stocks, identifies les risques tout au long de la chaîne de valeur et mets en œuvre les mesures appropriées

Tâches clés

Tu analyses les données et simules différents scénarios en cas d’évolution de la demande, de retards d’approvisionnement ou d’interruptions de production

Tâches clés

Tu collabores étroitement avec la production, les ventes, les achats, la logistique et d’autres partenaires internes, et participes activement aux séances de planification et de coordination

Tâches clés

Tu garantis une disponibilité élevée des marchandises et contribues à l’optimisation économique des stocks et des processus

Tâches annexes

Tu participes activement au développement continu, à la digitalisation et à l’automatisation des processus de planification dans SAP

Ce que tu apportes

1-3 ans

d'expérience dans une fonction similaire. Des connaissances du secteur de la viande ou de l’industrie alimentaire constituent un atout.

Formation initiale ou continue complétée

Formation professionnelle achevée, associée à une forte affinité pour l’informatique et les systèmes, ainsi qu’un intérêt marqué pour la planification basée sur les données et l’optimisation des processus

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Bonnes connaissances)

Anglais (De préférence)

Bonnes connaissances du français ainsi que de l’allemand (niveau B2 minimum dans les 2 langues). L’anglais constitue un atout supplémentaire.

Obligatoire

Expérience avec SAP IBP, SAP R/3 ou SAP S/4HANA ainsi que d’excellentes connaissances d’Excel

Obligatoire

Esprit analytique et capacité à comprendre les interactions complexes, avec une forte aisance dans l’analyse des chiffres

Obligatoire

Esprit d’initiative, sens des responsabilités et capacité à garder une vue d’ensemble, même dans un environnement dynamique

Obligatoire

Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents départements

Souhaité

Expérience en planification de production, de matériel ou de Supply Chain, un avantage

Candidature et contact

Sabrina Zimmermann

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien final avant l’établissement du contrat
Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine