Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Instandhaltung Infrastruktur) bestehend aus 14 und 17 Mitarbeitenden
Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf die Organisation
Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie
Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit
Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Was du mitbringst
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
im geforderten Bereich sowie erste Führungserfahrung
Höhere Fachschule
im technischen Bereich
Deutsch (verhandlungssicher)
Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung
Erfahrung mit Lean Management und Operational Exellence
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
Bewerbung & Kontakt
Ina Kellerhals
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung