• Genossenschaft Migros Wallis

Chef*in Departement Finance & Operations80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Werden Sie Teil von Migros Wallis! Wir suchen unsere*n zukünftige*n Chef*in Departement Finanz- und Betriebswesen. In dieser strategischen Position verantworten Sie die finanzielle und operative Steuerung unseres Unternehmens und optimieren unsere Prozesse. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das nah bei seinen Mitarbeitenden und zukunftsorientiert ist!

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Sie leiten dieses Schlüsseldepartement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse Ihrer Teams (20 Mitarbeitende) und richten deren Aktivitäten an der strategischen Vision des Unternehmens aus.

Kernaufgabe

Sie leiten die Finanzabteilung und sind für die Koordination der IT, des indirekten Einkaufs und der Logistik zuständig.

Nebenaufgaben

Sie wirken auf nationaler Ebene in mehreren strategischen Arbeitsgruppen mit und antizipieren regionale organisatorische Veränderungen.

Kernaufgabe

Als Mitglied der Direktion der Migros Wallis, Sie wirken aktiv bei der Definition und der Umsetzung der strategischen Ziele mit.

Kernaufgabe

Sie stellen ein Finance & Operation-Steuerungscockpit für die Direktion und die Verwaltung bereit.

Nebenaufgaben

Sie verwalten oder begleiten Institutionelle Projekte unter Einbeziehung der Interessengruppen und in Abstimmung mit dem Migros-Genossenschafts-Bund (MGB).

Nebenaufgaben

Sie vertreten die Migros Wallis als Arbeitgeberin den verschiedenen Partnern gegenüber.

Was Sie mitbringen

10 Jahre erfolgreiche und konkrete Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, engagiert und leistungsstark

Affinität zum Detailhandel

Höhere Fachschule

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit fundierten Fachkenntnissen im Finanzbereich. Diplom als Expert*in für Finanzen und Controlling oder gleichwertige Ausbildung

Französisch (verhandlungssicher)

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Strategische Fähigkeit, in einem Direktionsteam mitzuwirken

Zwingend

Diplomatisches Geschick, partizipativer Führungsstil, natürliche Führungsqualitäten und Affinität zur DNA der Migros

Zwingend

Nachgewiesene Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften

Was wir Ihnen bieten

Gesund arbeiten

Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

Berufliche Vorsorge

Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

Verpflegung

Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis

Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Anouchka Plaschy

Conseillère RH

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.