Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen
Überwachung der Abläufe im Departement HR & Kulturelles und Leitung der Teams im Departement
Beherrschung der Rahmenbedingungen (Lohnsumme, Überstunden, Fehlzeiten und Krankheit)
Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und des Kaders
Gewährleistung einer transparenten internen Kommunikation in Bezug auf das Personalmanagement
Steigerung der Attraktivität des Unternehmens durch Entwicklung des Arbeitgeberimages
Aktiv beitragen und mitwirken bei der Umsetzung der strategischen Ziele
Ein HR-Steuerungs-Cockpit für die Direktion und die Verwaltung bereitstellen
Institutionelle Projekte verwalten oder begleiten
Die Migros Wallis als Arbeitgeberin den verschiedenen Partnern gegenüber vertreten
Erfahrene-r Ansprechpartner-in im Krisenmanagement sein
Was Sie mitbringen
Erfahrene-r Personalchef-in mit 10 Jahren erfolgreicher und konkreter Erfahrung
in einer ähnlichen Position, engagiert und leistungsstark
Eidg. Diplom
Tertiärer oder gleichwertiger Abschluss, Weiterbildung in Management, Organisation und Arbeitsrecht
Französisch (fliessend)
Deutsch (fliessend)
Strategische Fähigkeit, in einem Direktionsteam mitzuwirken
Hervorragende Fähigkeiten bei der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen, diplomatisches Geschick, partizipativer Führungsstil, natürliche Führungsqualitäten und Affinität zur DNA der Migros.
Nachgewiesene Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften
Sinn für Moderation, „im Dienst der Dienste“ stehen
Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Handy-Abo
Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung
Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank
Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien
Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Klubschule Migros
Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
Freizeit- und Kulturangebote
Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung
Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung
Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Thomas Zumofen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.