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der Migros-Gruppe
  • Genossenschaft Migros Luzern

Schichtleiter*in80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Als Schichtleiter*in Warenausgang sorgst du gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du planst und koordinierst die Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne, unterstützt dein Team im operativen Alltag und packst beim Be- und Entladen von Lastwagen mit an. Dabei arbeitest du organisiert, zuverlässig und behältst stets den Überblick.

Wichtige Hinweise

Du arbeitest in der Tagesschicht jeweils ab 6.00 Uhr bei 15 Grad, sonntags immer frei.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Be- und Entladen von Lastwagen

Kernaufgabe

Sicherstellen und Organisieren des Tagesgeschäfts

Kernaufgabe

Planung und Koordination der Arbeitsabläufe

Kernaufgabe

Erstellen von Einsatzplänen

Kernaufgabe

Führung und Unterstützung des Teams im operativen Alltag

Was du mitbringst

Erste Führungserfahrung von Vorteil

im Bereich Logistik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Logistiker*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Zwingend

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent

Zwingend

Gültige Staplerprüfung

Gewünscht

Gesunde körperliche Verfassung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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