Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Fachlich und personell führst du ein Team von 5–10 Mitarbeitenden und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung – inklusive eigenständiger Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
Du schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team traut, ehrliches Feedback zu geben, Fehler offen anzusprechen und auch unfertige Ideen zu teilen – und übernimmst damit aktiv Verantwortung für das Vertrauen und Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden
Für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aller Warenflüsse sorgst du persönlich, packst dabei selbst mit an und bist als zentrale Kommunikationsschnittstelle im Warehouse die verlässliche Ansprechperson für dein Team und andere Funktionen
Bei Störungen behältst du den Überblick und koordinierst mit deinem Team sowie angrenzenden Funktionen zielgerichtet alle Massnahmen, um den reibungsfreien Fluss so schnell wie möglich wiederherzustellen
Alle relevanten Informationen werden durch dich stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert und sind jederzeit verfügbar
Als treibende Kraft für die agile Weiterentwicklung der Prozesse bringst du dein Team- und Logistik-Know-how aktiv in Projekte ein und machst so die Arbeit für dich und dein Team laufend einfacher und besser
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Führungserfahrung
in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Logistik
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld, ergänzt durch relevante Weiterbildungen; ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Klare, direkte und adressatengerechte Kommunikation ist für dich selbstverständlich – gegenüber deinem Team, angrenzenden Funktionen und auf verschiedenen Hierarchiestufen – und schafft so Verbindlichkeit im Tagesgeschäft
Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis von Förderanlagen sowie deiner Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie z. B. Probas, Controlltower oder PlantUI findest du dich rasch zurecht
Erfahrungen mit Jira, Confluence und diversen Ticket-Systemen sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs)
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Viktorija Angelova
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.