Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams von 12 bis 15 Mitarbeitenden – von Wareneingang über Ein- und Auslagerung bis zu Verpackung, Entsorgung und Warenausgang
Aufbau eines Teams, das sich flexibel gegenseitig unterstützt und dessen Stärken sich im Wachstum ergänzen
Regelmässige 1:1-Gespräche, individuelle Ziele, ehrliches Feedback und gezielte Weiterentwicklung
Steuerung des Tagesgeschäfts über die relevanten Kennzahlen – inklusive passender Massnahmen, wenn die Zahlen etwas anderes erzählen als der Plan
Mitarbeit an KVP-Projekten und Einbringen deines Methoden-Know-hows in die Prozessoptimierung
Verantwortung für die Arbeitssicherheit: Gefahren erkennen, beheben und vorbeugen
Was du mitbringst
3-5 Jahre
im Logistik- oder Produktionsumfeld
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Logistik- oder Prozessfachperson
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Führungserfahrung und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen – auch als Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld
Erfahrung mit Lean-Methoden wie 5S und KVP sowie geübter Umgang mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen und MS Office
Analytisches Denken, Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft, «wie es immer gemacht wurde» in Frage zu stellen und effizientere Lösungen vorzuschlagen
Der Mut, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins letzte Detail zu planen – und sie auch wieder zu verwerfen
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs)
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Anna Redka
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.