Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Antizipierende businessnahe Rechtsberatung: Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für Partner in der Schweiz und EU sowie Koordination mit in- und ausländischen Anwaltskanzleien bei vertrags- und immaterialgüterrechtlichen Angelegenheiten
Proaktive Erkennung von neuen regulatorischen Herausforderungen und Sicherstellung der zeitgerechten Aufarbeitung der Anforderungen an unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Direktion Legal & Compliance des Migros-Genossenschafts-Bundes
Prüfung und Bearbeitung amtlicher Anfragen
Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit diversen internen Stakeholdern
Aufbereitung neuer rechtlicher Anforderungen auf Projektbasis
Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Themen
Was du mitbringst
Erste praktische Berufserfahrung
Im Rechtsbereich, vorzugsweise in den Bereichen Vertragsmanagement, Immaterialgüterrecht (Marken-, Urheber- und Patentrecht), Handel oder E-Commerce.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Juristische Ausbildung (erstes und zweites deutsches Staatsexamen, MLaw oder vergleichbare Ausbildung), eine Rechtsanwalts-Zulassung brauchst du bei uns nicht
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Pragmatismus, Freude an einem Unternehmen mit Start-up-Mentalität und das Talent, rechtlich komplexe Sachverhalte in Business-Sprache zu übersetzen und strukturiert herunterzubrechen
Starke kommunikative und diplomatische Fähigkeiten, um geschickt zwischen verschiedenen Ansichten zu vermitteln – bei Meinungsverschiedenheiten mit Durchsetzungsvermögen und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit
Dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, offen für Neues, schnell im Überblick über vernetzte Systeme und anpassungsfähig gegenüber kontinuierlichen Veränderungen im Arbeitsumfeld
Kreativität und Initiative, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Deutschland
Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Patrick Meise
People Attraction & Active Sourcing Specialist
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.