Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • Denner AG

Controller*in80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr erfahren
Zahlen analysieren, Zusammenhänge verstehen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen? Als Controller*in für unsere Geschäftsbereiche IT und Immobilien verbindest du Finanzexpertise mit unternehmerischem Denken und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Steuerung von Denner.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du berätst die Geschäftsbereiche als Sparringpartner*in auf Augenhöhe und unterstützt sie bei fundierten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen

Kernaufgabe

Du stellst eine wirksame Financial Governance sicher und entwickelst Steuerungsinstrumente, Kennzahlen sowie Methoden kontinuierlich weiter

Kernaufgabe

Du schaffst Transparenz durch aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen

Kernaufgabe

Du erstellst Forecasts, Budgets und Szenarien und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung wirksamer Massnahmen

Nebenaufgaben

Du analysierst Zielabweichungen, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

als Controller*in

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft oder Finanzen

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungsträger*innen als Sparringspartner*in zu begleiten

Zwingend

Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Tools sowie Erfahrung mit BI-Lösungen und modernen Reporting-Instrumenten

Zwingend

Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Bewerbung & Kontakt

Sarah Schwery

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Jetzt bewerben