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  • Migros Industrie

Instandhaltungsplaner*in (SAP PM), Birsfelden100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
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Du möchtest die technische Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen aktiv mitgestalten? Bei Delica übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Instandhaltung, analysierst Störungen, optimierst Wartungsstrategien und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil eines der besten Arbeitgeber der Schweiz und gestalte intelligente Lösungen für Schweizer Qualitätsprodukte.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du planst, koordinierst und überwachst präventive sowie zustandsorientierte Instandhaltungsmassnahmen für unsere Produktions- und Infrastrukturanlagen.

Kernaufgabe

Du analysierst Störungen, Ausfälle und Instandhaltungskennzahlen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab.

Kernaufgabe

Du erstellst, optimierst und pflegst Wartungspläne, technische Stammdaten sowie Instandhaltungsaufträge in SAP PM.

Kernaufgabe

Du koordinierst interne Fachbereiche, Teamleiter sowie externe Dienstleister und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher.

Kernaufgabe

Du entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit.

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

als Instandhaltungsplaner oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

vorzugsweise im mechanischen Umfeld; eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Technik oder Arbeitsplanung ist von Vorteil.

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Anlagenkritikalitäten und Instandhaltungsdaten systematisch zu beurteilen und daraus wirksame Massnahmen abzuleiten.

Zwingend

Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.

Zwingend

Gute Kenntnisse in SAP PM sowie Erfahrung in Wartungsplanung, Auftragsabwicklung, Stammdatenpflege und dem Umgang mit MS Office.

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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