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  • Migros Industrie

Anlagenführer (w/m/d) Nuss-Rösterei100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Produktionsprozesse aktiv zu gestalten? Als Anlagenführer*in in unserer Rösterei bist du der Schlüssel zu hochwertigen Produkten und reibungslosen Abläufen. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft sorgst du dafür, dass Genussmomente entstehen. Gemeinsam im Team machen wir jeden Tag ein bisschen besser – nachhaltig, innovativ und voller Herzblut!

Wichtige Hinweise

Motivationsschreiben nicht nötig. Komplette Arbeitszeugnisse und Diplome gehören bei uns dazu.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bedienst selbstständig die Produktionsanlagen und stellst sicher, dass alles rund läuft.

Kernaufgabe

Du führst und dokumentierst Qualitätskontrollen (IPK) und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Standards.

Kernaufgabe

Du übernimmst die Umstellung der Anlagen bei Produktwechseln und behebst einfache Störungen eigenständig.

Kernaufgabe

Du führst Reinigungsarbeiten durch und stellst die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher.

Nebenaufgaben

Du koordinierst kleinere Teams von temporären Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Informationsweitergabe bei Schichtübergaben.

Was du mitbringst

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

idealerweise als Anlagenführer*in oder in der Lebensmittelverarbeitung, oder mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich.

Deutsch (fliessend)

B1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich

Zwingend

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Zwingend

Kenntnisse über Produkte, Anlagen und Hygiene- sowie Sicherheitsvorschriften.

Zwingend

Stapler-Ausweis und Bereitschaft zu 3- und 4-Schichtarbeit und entsprechende Mobilität.

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Bewerbung & Kontakt

Esther Reipen

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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