Die Ferrovia Monte Generoso lohnt sich
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, aber auch diverse Sozialleistungen: Die Mitarbeitenden der Ferrovia Monte Generoso profitieren von speziellen Vergünstigungen und Rabatten, zum Beispiel für Restaurants und Verkehrsmittel.
Ihre Benefits
Als Mitarbeitende der Migros geniessen die Beschäftigten überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Ferrovia Monte Generoso fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daraus ergeben sich beispielsweise:
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und auf Antrag bis zu 2 Wochen zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Pensionskasse
Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen weit über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestbetrag. Alle Mitarbeitenden gehen bereits mit 64 Jahren in den Ruhestand, auf Wunsch ist auch eine vorzeitige Pensionierung ab 58 Jahren möglich. Die Mitarbeitenden erhalten eine Migros-Rente anstelle der AHV bis zum Inkrafttreten der staatlichen AHV-Rente nach der ordentlichen Pensionierung: eine exklusive Leistung der Migros. Dank der Taggeldversicherung erhalten unsere Mitarbeitenden den Lohn auch im Krankheitsfall.
Urlaub zwischen 5 und 7 Wochen
Alle Mitarbeitenden, die dem L-GAV unterliegen, haben Anspruch auf 5-7 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 20 Dienstjahre: 5 Wochen
- Zwischen 21 und 30 Dienstjahren oder ab 50 Lebensjahren: 6 Wochen
- Ab 31 Dienstjahren oder ab 60 Lebensjahren: 7 Wochen
- Auszubildende und Jugendliche bis zum Alter von 20 Jahren haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
Leistungen für Mitarbeitende und deren Familienangehörige
- Mitarbeitende der Ferrovia Monte Generoso können im Generoso-Selbstbedienungsrestaurant günstige Mahlzeiten geniessen.
- Sowohl sie als auch ihre nahen Familienangehörigen können kostenlos mit der Zahnradbahn fahren und im Gourmetrestaurant Fiore di pietra und im Selbstbedienungs-Restaurant bis zu 50% Rabatt erhalten.
- Am Campingplatz Ferrovia Monte Generoso können sie die Anlage (Stellplatz und Wohnwagen) mit einem Rabatt von 50% nutzen.
Die Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Sonderkonditionen
- Migros-Bank: Zinsvergünstigungen auf private und Anlagekonten für Migros-Mitarbeitende
- Einkäufe bei der Migros: weitere Cumulus Punkte
- Migrol und firmeneigene Tankstellen: vergünstigter Treibstoff
- Ausgewählte Versicherungen und interessante Kollektiv-Krankenversicherungen
- Mobiltelefon: vergünstigte Abonnements für Mitarbeitende und Familienangehörige Migros/Swisscom
Moderne Arbeitsinstrumente
Mit hochmodernen IT-Systemen sorgt die Ferrovia Monte Generoso dafür, dass alle Arbeitsmittel immer auf dem neusten Stand sind und die Mitarbeitenden ihren Arbeitsalltag reibungslos organisieren können. Was die fachliche und die IT-Weiterbildung angeht, setzt das Unternehmen zum einen auf sein eigenes Know-how und engagiert bei Bedarf auch externe Berater für Schulungskurse, die dann entweder intern oder ausser Haus stattfinden.
