Attraktive Angebote für deine Krankenversicherung

Die Migros bietet selbst keine Krankenversicherung an. Sie hat mit mehreren Versicherungen attraktive Rahmenverträge vereinbart, die ab 1. Januar 2027 gelten. Diese Angebote stehen den Mitarbeitenden der Migros-Gruppe zur Verfügung. Welche Versicherung am besten passt, hängt von den individuellen Bedürfnissen ab – deshalb sprechen wir keine Empfehlungen für einzelne Krankenversicherungen aus. Die Mitarbeitenden prüfen selbständig, welches Angebot für sie passt, und wenden sich bei Interesse direkt an die jeweilige Krankenversicherung. 

Aufgrund der Grösse der Migros-Gruppe konnten wir mit namhaften Krankenversicherungen attraktive Konditionen vereinbaren. Damit profitieren alle Mitarbeitenden von vorteilhaften Rabatten bei Zusatzversicherungen.  

Ja. Grundsätzlich können auch Lernende sowie Mitarbeitende unter 18 Jahren von den Angeboten der Krankenversicherer profitieren. Dies gilt in vielen Fällen auch dann, wenn du über die Krankenversicherung deiner Eltern versichert bist.

Die genauen Voraussetzungen und Leistungen können je nach Versicherer und Angebot unterschiedlich sein. Bitte informiere dich daher direkt beim jeweiligen Krankenversicherer über die für dich geltenden Bestimmungen.

Die Krankenversicherungen können ihre Konditionen grundsätzlich jährlich (jeweils per 1.1.) anpassen, etwa aufgrund wirtschaftlicher, rechtlicher oder gesetzlicher Änderungen. In solchen Fällen sind die Versicherungen verpflichtet, ihre Vertragspartner zu informieren.

Nein, der Kontakt und Vertragsabschluss erfolgen direkt zwischen dir und der Versicherung. Es findet keine Rückmeldung an die Migros statt.

Die Migros spielt im Abrechnungsprozess keine Rolle. Die Bezahlung der Prämien sowie allfälliger Kosten erfolgt direkt zwischen dir und deiner Krankenversicherung.

In der Regel kannst du dabei aus verschiedenen Zahlungsmethoden wählen, zum Beispiel Einzahlungsschein (per Post oder E-Mail), eBill oder Lastschriftverfahren (LSV).

Ja, die Grundversicherung ist für alle Personen mit Wohnsitz in der Schweiz obligatorisch.

Die Grundversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben und bei allen Krankenversicherungen in den Leistungen (z.B. Behandlung bei Krankheit und Mutterschaft) grundsätzlich gleich. Unterschiede bei der Grundversicherung gibt es vor allem bei den Prämien, beim Service, den Abrechnungsprozessen und Versicherungsmodellen.

Zusatzversicherungen sind freiwillig und decken zusätzliche Leistungen ab, wie zum Beispiel Fitnessbeiträge, alternative Medizin und halbprivate oder private Unterbringung bei einem Spitalaufenthalt. 
Die Angebote für Migros-Mitarbeitende umfassen ausschliesslich Zusatzversicherungen.

Häufige Modelle sind:

• Standardmodell = freie Arztwahl
• Hausarztmodell = zuerst zur definierten Hausarztpraxis
• HMO-Modell = Behandlung über ein Gesundheitszentrum/HMO (Health Maintenance Organization)
• Telmed = zuerst telefonische oder digitale medizinische Erstberatung

Die Modelle unterscheiden sich auch bezüglich der Kosten.

Die Franchise ist der Betrag, den versicherte Personen pro Jahr selbst bezahlen, bevor die Krankenversicherung Leistungen übernimmt. Die Franchise-Höhen sind unterschiedlich und gehen von CHF 300 bis CHF 2'500.

Nach Erreichen der Franchise bezahlt man in der Regel 10% der weiteren Kosten bis zu einem gesetzlichen Maximum pro Jahr selbst.

Hierzu gibt es eine Faustregel:

• Hohe Franchise, sinnvoll bei wenigen Arztbesuchen/geringem Gesundheitsrisiko
• Tiefe Franchise, sinnvoll bei regelmässigen Behandlungen/hohen Gesundheitskosten

Die Krankenversicherungen beraten gerne bei der Festlegung der passenden Franchise.

Eine Zusatzversicherung kann sich lohnen, wenn man regelmässig Leistungen nutzt, die nicht oder nur teilweise von der Grundversicherung bezahlt werden, wie zum Beispiel Beiträge an Fitnessabonnements, Brillen/Kontaktlinsen, Alternativmedizin, Zahnspangen oder für mehr Komfort im Spital.

Nein, Zusatzversicherungen sind nicht obligatorisch. Die Migros konnte für die Mitarbeitenden aber attraktive Rahmenverträge abschliessen. Diese bieten mehr Unterstützung für deine Gesundheit, Vorteile im Alltag und Geldbeiträge an z.B. Fitnessabonnements und/oder Brillen/Kontaktlinsen. Wir empfehlen dir, die Angebote zu prüfen. Zudem stehen dir die Krankenversicherungen bei Fragen zur Verfügung und unterstützen dich auch bei einem allfälligen Wechsel.

Das lässt sich nicht pauschal beantworten und hängt von der jeweiligen Krankenversicherung sowie den individuellen Versicherungsbedingungen ab. Grundsätzlich gilt jedoch: Familienangehörige können in der Regel nur dann von den Leistungen profitieren, wenn sie im selben Haushalt leben. Für genaue Auskünfte empfiehlt sich eine direkte Beratung durch die jeweilige Versicherung.

Das lässt sich nicht allgemein beantworten und hängt von der entsprechenden Versicherung sowie deinen persönlichen Bedürfnissen ab. Viele Krankenversicherungen bieten Leistungen für Behandlungen im Ausland an, wobei der Umfang je nach Police variiert. Für detaillierte Informationen stehen dir die Krankenversicherungen gerne zur Verfügung.

Ja, in der Regel jedes Jahr. Bei der Grundversicherung ist ein Wechsel meist unkompliziert möglich, sofern die gesetzlichen Fristen eingehalten werden.

Ja, Grund‑ und Zusatzversicherung können bei unterschiedlichen Versicherungen abgeschlossen werden.

In der Schweiz gelten unterschiedliche Regeln:

• Grundversicherung
  In der Regel kannst du deine Grundversicherung per Ende Jahr (31. Dezember) kündigen. Aber Achtung, das Schreiben an deine Krankenversicherung muss spätestens am 30. November des laufenden Jahres (Datum, nicht Poststempel) bei der Versicherung eingetroffen sein. Bei bestimmten Modellen (z.B. Standardmodell mit hoher Franchise) ist auch eine Kündigung per 
  30. Juni möglich.
• Zusatzversicherungen 
  Die Kündigungsfristen variieren je nach Anbieter und Vertrag. Häufig gelten längere Fristen 
  (z.B. 3 Monate auf Vertragsende). Ein Wechsel sollte daher frühzeitig geplant werden.

Die Versicherungen informieren dich konkret über Fristen und unterstützen teilweise auch beim Kündigungsprozess (z.B. via Wechselservice). Mehr Informationen zum Wechsel findest du auch hier (Bundesamt für Gesundheit).

Bei der Grundversicherung ist eine Ablehnung nicht möglich. Bei den Zusatzversicherungen hängt dies von allfälligen Gesundheitsprüfungen (z.B. Ausschluss aufgrund von Vorerkrankungen) ab.

Das hängt von der Versicherung ab. Einige Angebote (z.B. KPT) sind ohne Gesundheitsprüfung möglich. Für detaillierte Informationen stehen dir die Krankenversicherungen gerne zur Verfügung.

Das hängt vom bestehenden Vertrag ab. In den meisten Fällen lohnt sich ein Vergleich. Die Krankenversicherungen beraten dich individuell und prüfen, ob ein Wechsel sinnvoll ist.

Am sichersten ist es, zuerst die neue Versicherung abzuschliessen und erst danach die bestehende fristgerecht zu kündigen. So lassen sich Versicherungslücken und administrative Probleme vermeiden. Einige Versicherungen unterstützen dich zudem mit einem Wechselservice.

Die Versicherungen bieten Beratung und teilweise zusätzlich einen Wechselservice an. Auf der Infoseite findest du die Links zu den entsprechenden Kontaktstellen. Bitte wende dich direkt an die gewünschte(n) Krankenversicherung(en).