Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung
Warum lohnt es sich, über deine Arbeit nachzudenken?
- Um fit zu bleiben: Wenn man älter wird, kann die Gesundheit sich verändern. Dann kann es helfen, die Arbeit anzupassen. So hast du weniger Stress. Und du fühlst dich besser. Du bleibst länger fit.
- Um Neues zu lernen: Mit 50 Jahren hast du viel Erfahrung. Vielleicht möchtest du aber etwas Neues lernen oder in einem anderen Bereich arbeiten. Oder du brauchst eine andere Arbeit wegen deiner Gesundheit. Vielleicht möchtest du mehr Freizeit oder Zeit mit deiner Familie haben?
- Um gut in die Pension zu starten: Du kannst Schritt für Schritt dein Pensum verkleinern. Dann wird der Start in die Pension einfacher. Du kannst dich besser an die neue Situation gewöhnen. Auch dein Geld kannst du besser planen.
Diese Möglichkeiten bietet dir die Migros
Erkundige dich bei deiner Führungskraft und deinem HR Business Partner über die Möglichkeiten in deinem Unternehmen und in deinem Bereich.
Teilpensionierung
- Du kannst dein Arbeitspensum reduzieren und gleichzeitig einen Teil deiner Pensionskassenrente beziehen, falls du schon 58 Jahre alt bist. Dies ermöglicht einen sanfteren Übergang in den Ruhestand.
Bogenkarriere / Wechsel in eine neue Funktion
- Die Idee einer Bogenkarriere ist, dass du bereits vor der Pensionierung dein Pensum reduzierst. Allenfalls arbeitest du im reduzierten Pensum dafür ein paar Jahre mehr. So scheidest du im Pensionsalter nicht von 100 auf 0 aus dem Berufsleben aus. Ebenfalls möglich ist eine Veränderung des Tätigkeitsgebiet, zum Beispiel die Abgabe einer Führungsfunktion.
Flexible Arbeitsmodelle
- Die Migros bietet flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an für Mitarbeitende, die ihre Arbeitslast reduzieren möchten. Die Flexibilität kann den Arbeitsort, die Arbeitszeit oder die Organisation der Arbeit betreffen. So kann die Arbeitstätigkeit besser an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen auch die Weiterarbeit über die Pensionierung hinaus.
Weiterarbeit über die gesetzliche Referenzalter hinaus
- Es ist grundsätzlich möglich, auch nach dem gesetzlichen Referenzalter weiterzuarbeiten, wenn du das möchtest, dein Arbeitgeber einverstanden ist und es deine Gesundheit erlaubt.
Unterstützung bei Planung
- Entwicklungsgespräche:
Besprich mit deiner Führungskraft, wie du die dritte Karrierephase gestalten möchtest. Was sind deine Bedürfnisse und Möglichkeiten? In einem solchen Gespräch kannst du auch Weiterbildungen und Schulungen besprechen und erfahren, was dein Unternehmen dazu anbietet.
- Finanzielle Planung:
Eine Reduktion des Pensums oder ein verändertes Aufgabengebiet kann eine Lohnreduktion mit sich bringen. Deshalb ist es wichtig, dass du dich vor einem Entscheid über deine finanzielle Situation informierst. Mehr dazu erfährst du hier
Das kannst du heute tun
Die Migros bietet viele Möglichkeiten, um auch im Alter von über 50 Jahren die Arbeit aktiv zu gestalten. Es ist wichtig, die Angebote zu nutzen und aktiv mit der Führungskraft zu kommunizieren, um die eigenen Wünsche und Bedürfnisse zu verwirklichen.
Gespräch mit deiner Führungskraft
Regelmässige Gespräche mit der Führungskraft sind wichtig. Hier kannst du über Wünsche und Möglichkeiten sprechen, z.B. über eine Änderung deines Arbeitspensums oder andere Entwicklungen in deinem Aufgabenbereich.
Aus- und Weiterbildungsangebote nutzen
Die Migros bietet viele Kurse und Schulungen an. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt. Mach dir Gedanken, in welchem Bereich eine Weiterbildung für die sinnvoll ist und besprich das mit deiner Führungskraft.
Netzwerk pflegen
Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen kann neue Perspektiven eröffnen und helfen, sich im Unternehmen gut zu vernetzen.
Offen für Veränderungen sein
Flexibel bleiben und offen für neue Aufgaben oder Arbeitsmodelle sein, kann die Arbeitszufriedenheit erhöhen und eröffnet neue Möglichkeiten.
Bleib aktiv und gestalte deine Zukunft mit
Das IBAW, Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung, bietet dir speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Kurse und Lehrgänge in den Bereichen Wirtschaft und Informatik. Oder möchtest du deine Sprachkenntnisse auffrischen oder eine neue Sprache lernen? Die Klubschule unterstützt dich dabei, deine Sprachkompetenzen zu erweitern.
Mit einer gezielten Weiterbildung bleibst du auch in der zweiten Lebenshälfte beruflich flexibel, sicherst deine Beschäftigungsfähigkeit und gestaltest deine Zukunft aktiv und selbstbestimmt.
Gut zu wissen: Viele Migros-Unternehmen unterstützen dich bei Weiterbildungen oder übernehmen einen Teil der Kosten. Informiere dich bei deinem Arbeitgeber über deine Möglichkeiten.