• Société coopérative Migros Vaud

Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel80 – 100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • selon accord
Pilotez la maintenance de nos plateformes de Crissier et Romanel ! Grâce à votre expertise technique et votre expérience en bâtiment, vous garantissez sécurité, qualité et fiabilité des équipements. Un poste clé au cœur d’un environnement dynamique et innovant. Rejoingnez-nous !

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

La coordination des travaux techniques : Planification et suivi des travaux d’entretien, gestion proactive des améliorations des installations techniques.

Tâches clés

La supervision des entreprises externes : Contrôle des mandats, demandes de devis, et gestion des rapports de travail.

Tâches clés

Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO.

Tâches clés

La maintenance et dépannage : Interventions sur le terrain avec les techniciens et coordination des dépannages sur différents sites.

Tâches clés

La planification et organisation : Élaboration des plannings de maintenance, des horaires et des vacances des techniciens.

Tâches clés

Le management des collaborateurs : Définition des objectifs, accompagnement individuel, développement des compétences, et gestion des conflits

Tâches clés

Le respect des normes : Assurer la sécurité sur les sites et garantir la conformité des opérations

Tâches clés

Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO

Ce que vous apportez

Expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et des installations techniques

Min. 5 ans

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC de mécanicien-électricien avec expérience dans le bâtiment ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment.

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Notions de base)

Obligatoire

Compétences techniques : Maîtrise des normes techniques et de sécurité, capacité à analyser les situations, et connaissance des outils informatiques et des évolutions technologiques.

Obligatoire

Leadership et organisation : Définir des objectifs clairs, déléguer efficacement, organiser le travail, et gérer les priorités avec autonomie.

Obligatoire

Compétences relationnelles : Pratiquer l’écoute active, travailler en équipe, s’intégrer dans un groupe, et gérer les conflits avec respect et transparence

Obligatoire

Adaptabilité et initiative : Être flexible, disponible, ouvert au changement, et capable de prendre des décisions et des initiatives.

Obligatoire

Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité.

Ce que nous vous proposons

Prévoyance professionnelle

Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.

Restauration

20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.

Points Cumulus

Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs

Banque Migros

Taux préférentiels à la Migros Bank

Offres pour les collaborateurs

Et bien plus encore !

Candidature et contact

Centre de recrutement

Migros Vaud