Ce que vous accomplissez
Conduire, mettre en œuvre et gérer le Talent Management pour Migros Valais afin d'anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs futurs aux différents échelons
Planifier la succession et mettre en place des mesures de développement
Organiser et coordonner le processus de conférence des talents
Soutenir la Ligne dans le suivi et l’accompagnement de la relève et des talents
Mise en oeuvre opérationnelle de la formation continue pour Migros Valais
Ce que vous apportez
Expérience professionnelle avérée dans la formation continue et le Talent Management
Expérience dans le commerce de détail un atout; expérience dans le management et la conduite d'équipe ainsi que dans la gestion de projets
Brevet fédéral
Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou formation jugée équivalente, ainsi que Formation spécifique dans le Talent Management ou le Développement RH un atout
Français (Très bonne maîtrise)
Allemand (Très bonne maîtrise)
De langue maternelle allemande ou française avec maîtrise de la seconde langue (niveau C2)
Aisance relationnelle avec une volonté de collaboration et de réseautage
Personne empathique faisant preuve de discrétion
Capable de communiquer de façon différenciée et convaincante
Orientation solutions globales afin d’accompagner au mieux les clients
Ouverture au changement et capacité de développement
Facultés à conceptualiser, planifier, organiser et coordonner
Maîtrise des outils O365 et connaissance de SAP Success Factors, un atout
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
Infrastructure moderne
L'accès à des outils de travail modernes
Lieu de travail flexible/télétravail
Possibilité de télétravail selon la fonction occupée
Congé maternité/congé paternité
Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable
Label We pay fair
Prévoyance professionnelle
Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales
Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration
Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
Vacances
5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Ecole-club Migros
Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
Offre loisirs et culture
Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
Formation continue individuelle
Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Promotion ciblée
Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Conseil social et personnel
Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Candidature et contact
Anouchka Plaschy
Conseillère RH
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.