Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
Ce que vous accomplissez
Superviser les opérations du département RH & Culturel et conduire les équipes du département
Maîtriser les conditions-cadres (masse salariale, heures supplémentaires, absentéisme et maladie)
Soutenir et conseiller la Direction et les Cadres
Garantir une communication interne transparente relative à la gestion du personnel
Développer l’attractivité de l’institution en développant l’image-employeur
Contribuer et participer activement à la mise en œuvre des objectifs stratégiques
Fournir un cockpit de pilotage RH à l’attention de la Direction et de l'Administration
Gérer ou accompagner des projets institutionnels
Représenter l’employeur Migros Valais auprès des différents partenaires
Être un référent expérimenté en gestion de crise
Ce que vous apportez
DRH expérimenté avec 10 ans d’expérience réussie et concrète
dans une fonction similaire et force d’engagement et de réalisations
Diplôme fédéral
Degré tertiaire ou équivalent, formation continue en management, en organisation et en droit du travail
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Capacité stratégique de siéger dans une équipe de direction
Excelle dans la co-construction de solutions, sens de la diplomatie, adhésion à une approche participative du management, leadership naturel et affinité avec l’ADN Migros
Connaissance avérée du cadre légal en vigueur, maîtrise du français et de l’allemand
Sens de la facilitation, être au « service des services »
Ce que nous vous proposons
Congé maternité/congé paternité
Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Abonnement mobile
Abonnement mobile à tarif préférentiel
Prévoyance professionnelle
Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales
Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration
Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
Vacances
5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Ecole-club Migros
Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
Offre loisirs et culture
Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
Promotion ciblée
Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Formation continue individuelle
Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Conseil social et personnel
Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Candidature et contact
Thomas Zumofen
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.