Vous êtes un boucher chevronné à la recherche d'un environnement professionnel stimulant où votre expertise sera mise en valeur ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un marché exigeant et en constante évolution

Société coopérative Migros Genève

MM Porte de Nyon

Chemin de la Fontaine 5

1260 Nyon

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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu vas faire

Vous serez chargé de la gestion efficace de la banque boucherie et de la banque poisson, en garantissant la présentation impeccable et la fraîcheur des produits

Votre rôle consistera à préparer et à emballer les produits avec précision, en respectant scrupuleusement les normes et les critères de qualité

Vous assurerez un service client dynamique et professionnel, en écoutant attentivement les besoins et en prodiguant des conseils avisés

Vous appliquerez rigoureusement les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes vos opérations

Vous participerez activement à l'esprit du marché en surveillant les tendances, en prenant les commandes et en ajustant l'offre en conséquence

Vous utiliserez efficacement les outils de gestion pour optimiser les stocks, suivre les performances et garantir la rentabilité du rayon boucherie-poissonnerie

Ce que tu apportes

3 à 5 ans

Dans le domaine de la boucherie

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC de boucher ou formation jugée équivalente.

Français (Très bonnes connaissances)

Expertise dans les techniques de boucherie et de poissonnerie, avec une expérience avérée dans les deux domaines : un atout essentiel

Capacité à accueillir les clients avec attention, à instaurer une relation de confiance, à offrir un service personnalisé et à répondre à leurs besoins spécifiques : une compétence hautement valorisée

Maîtrise approfondie des normes HACCP et capacité à les appliquer rigoureusement pour assurer la sécurité alimentaire : une compétence indispensable

Ce que nous te proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Candidature et contact

Muriel Mouvand

Spécialiste Recrutement

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Entretien spécialisé avec présentation du dossier

Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.