Was du bewegst
Während der Abwesenheit des Geschäftsführers übernehmen Sie die Verantwortung
Die Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien
Der ganze operative Betrieb, von der Mitarbeiter-Führung bis zur Zahlenverantwortung
Die Repräsentation des Betriebes nach aussen, inklusive lokales Marketing
Was du mitbringst
Führungserfahrungen
in der Gastronomie
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich, G1-G3
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (gute Kenntnisse)
Englisch (von Vorteil)
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Sie zentral, diesen Dienstleistungsgedanken setzen Sie kompromisslos um und sind Vorbild.
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Faire Löhne
Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
Handy-Abo
Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
Sozialleistungen
Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
Verpflegung
Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
Migros Bank
Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
Mitarbeiterangebote
Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
Sport- und Fitnessangebote
CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
Gezielte Förderung
Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
Aus- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin