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of the Migros Group
  • Migros Restaurant
  • Genossenschaft Migros Luzern

Mitarbeiter*in Produktion60 – 80%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
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Du hast Freude an der Zubereitung von Speisen und am Kontakt mit Gästen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiter*in Produktion bereitest du täglich kalte und warme Speisen zu und sorgst für eine ansprechende Präsentation unseres Angebots.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Zubereitung von kalten und warmen Speisen

Kernaufgabe

Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften

Nebenaufgaben

Sicherstellung Mise en Place

Nebenaufgaben

Diverse Reinigungsarbeiten

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung von Vorteil

in der Gastronomie oder als Koch/Köchin

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Gastronomie

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit mit Flexibilität

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Petra Birrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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