• Migros Logistics

Senior Controller*in, Mitglied des Kaders​80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Die Migros befindet sich in einer Phase tiefgreifender Veränderung. Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle werden neu gedacht – mit der Mission «zurück an die Spitze» und der Vision «Eine lebenswerte Schweiz für alle». Als Senior Controller*in prägst du die Transformation, steuerst die Finanzen der Migros Logistics und unterstützt die Führung bei wichtigen Entscheidungen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für operative Einheiten sowie Supportbereiche

Kernaufgabe

Analyse und Kommentierung der finanziellen Ergebnisse

Kernaufgabe

Führung und Begleitung von Finanzprojekten

Nebenaufgaben

Erstellung von Forecasts, Budget und Mehrjahresplanungen

Nebenaufgaben

Weiterentwicklung von Reporting Strukturen und Erstellung der DBR

Nebenaufgaben

Durchführung von Ad-hoc-Analysen

Nebenaufgaben

Betreuung von SAP CO

Unterstützungsaufgabe

Unterstützung in der strategischen Investitionsplanung​

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

Idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Schwerpunkt Finance/Controlling

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Zwingend

Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

Gewünscht

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis

Gewünscht

Sehr gute Kenntnisse in SAP CO sowie modernen Reporting- und Analysetool

Was wir dir bieten

Faire Löhne

Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz

Berufliche Vorsorge

Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Gesund arbeiten

Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Romana Augstburger

Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.