• Migros Logistics

HR Businesspartner*in80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Der Bereich HRM steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Mit unseren professionellen Dienstleistungen und innovativen Konzepten stellen wir ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du berätst, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen der dir zugeteilten Bereiche (inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement)

Kernaufgabe

Du rekrutierst neue Mitarbeitende aus einem breitgefächerten Berufsbild im logistischen, technischen und kaufmännischen Umfeld

Kernaufgabe

Du bist Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen und stehst der Linie und den Mitarbeitenden beratend zur Seite

Nebenaufgaben

Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen (v.a. im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement) wirkst du aktiv mit

Unterstützungsaufgabe

Du engagierst dich in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen

Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre

HR-Business Partner*in

Eidg. Fachausweis

HR

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, hast den HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen, sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Zwingend

Du bist eine erfahrene Person im operativen HR-Umfeld (als HR-Business Partner o.ä.) und hast Freude daran, HR-Prozesse zu steuern und zu begleiten

Zwingend

Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Veränderungsprozessen sind erwünscht

Zwingend

Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Gespräche auf verschiedenen Hierarchiestufen zu führen und agierst als Vertrauensperson

Zwingend

Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeitsverrichtung in Suhr (AG) und Neuendorf (SO)

von Vorteil

Idealerweise hast du bereits mit SAP / SuccessFactors gearbeitet

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz

Migros Bank

Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen

Berufliche Vorsorge

Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Mitarbeiterangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Bewerbung & Kontakt

Katja Schwendemann

Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders

+41585651286

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.