Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Unsere Kundinnen und Kunden, die du mit einem Lächeln und deiner positiven Ausstrahlung begeisterst, sobald sie unsere Niederlassung betreten.
Mit viel Menschlichkeit gehst du auf unsere Kundinnen und Kunden mit einer ganzheitlichen Basisberatung ein.
Dein Team, weil du mit ihnen gemeinsam die vorhandenen Kundenpotenziale erkennst und die Kundenbeziehungen weiterentwickelst.
Bestehende Kundinnen und Kunden, die du mit deiner gewinnenden sowie aufgestellten Art auch telefonisch für die Migros Bank beraten und begeistern kannst.
Was du mitbringst
1-3 Jahre
Privatkundenberatung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Bank
Deutsch (verhandlungssicher)
Erste Erfahrung in der Privatkundenberatung sowie das nötige Fachwissen in den Bereichen Sparen, Finanzieren, Anlegen mit Fonds und Vorsorge, damit du unsere Kundschaft professionell beraten kannst.
Ein Flair und Freude daran Kundenbedürfnisse zu erkennen, damit es dir leichtfällt, die Kundschaft für die passenden Finanzlösungen zu begeistern.
Eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Freude sich weiterzuentwickeln, damit wir gemeinsam deine Karriere bei der Migros Bank gestalten können.
Eine verantwortungsbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die nichts so schnell aus der Ruhe bringt, weil du so nicht nur unsere Kundschaft, sondern auch dein Team für dich gewinnst.
Du bist flexibel und kannst an den Tagen Montag, Dienstag und Freitag arbeiten, um unsere Öffnungszeiten in den Niederlassungen in Sursee und gelegentlich in Luzern optimal abzudecken.
Was wir dir bieten
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Mitarbeiterangebote
Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Bewerbung & Kontakt
Patrick Käch
HR Business Partner / Nachwuchsverantwortlicher
Rekrutierungsprozess
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.




