• Migros Bank

Lead Niederlassungs-Concierge (alle)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser neu geschaffenen Rolle bist du von Anfang an dabei. Du darfst Dich einbringen und unseren neuen Concierge-Service mitgestalten und mitprägen. Du bist mit deinem Team das Gesicht der Migros Bank in unseren Niederlassungen und sorgst dafür, dass Kunden zu Fans werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft den Kundenbesuch zum Erlebnis macht.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst fachlich ein Team von Concierges, das schweizweit an verschiedenen Standorten im Einsatz ist, planst die Einsätze und bietest aktiv Unterstützung an.

Kernaufgabe

Du verantwortest die Themen für eine optimale Kundenbegrüssung und -ansprache, Triagierung, Umgang mit Warteschlangen und Weitervermittlung zur Sicherstellung einer hohen Kundezufriedenheit

Kernaufgabe

Dank Deiner Erfarhung aus dem Banking oder der gehobenen Hotellerie / Gastronomie definierst Du Standards und Methoden im Umgang mit Kunden

Kernaufgabe

Du Entwickelst Trainings und Coachings für das Team und sorgst für die Einhaltung der von Dir definierten Standards unter Einhaltung unserer CI/CD Grundsätzen der Migros Bank

Kernaufgabe

Du betreibst ein aktives Stakeholdermanagement und arbeitest eng mit den Führungskärften vom Vertrieb zusammen

Kernaufgabe

Ergänzend zu den obigen Aufgaben untersützt Du die Weiterentwicklung der Infrastruktrur in unseren Niederlassungen

Was du mitbringst

10 Jahre

Banking oder Hottellerie / Gastronomie

Eidg. Fachausweis

Banking oder Hottellerie / Gastronomie

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (Grundkenntnisse)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Erfahrung in der direkten Führung eines Teams

Zwingend

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Sicherstellung eines begeisternden Kontakterlebnisses

Zwingend

Erfahrung in der Konzeption von Prozessen und der Festlegung von Standards und deren Umsetzung

Zwingend

Methodenkompetenz in Supervision und Coaching

Zwingend

Gewinnendes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

moritz.forrer@migrosbank.ch