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  • Migros Bank

Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Bei uns kannst du deine Verkaufsstärke einbringen, Kundenbeziehungen aktiv gestalten und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Sales, die Chancen erkennt, Eigeninitiative zeigt und mit frischen Ideen überzeugt. Du begeisterst Menschen und hast Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann suchen wir genau dich.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft mit einer kompetenten, bedürfnisorientierten Beratung.

Kernaufgabe

Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Kundinnen und Kunden.

Kernaufgabe

Du erkennst Verkaufschancen und wandelst diese erfolgreich in Abschlüsse um.

Kernaufgabe

Du erreichst unsere ambitionierten Ziele mit Eigeninitiative, Verkaufsfreude und Teamgeist.

Kernaufgabe

Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und hast Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.

Was du mitbringst

mind. 2 bis 3 Jahre

Kundenberatung / Retailbanking

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Erfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge

Zwingend

Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten

Zwingend

Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit

Zwingend

Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Bewerbung & Kontakt

Manuela Meier-Pacozzi

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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