• migrolino AG

Bereichsleitung Verkauf, Expansion und Bau (Mitglied Unternehmensleitung)100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
Du entwickelst Strategien, setzt klare Wachstumsimpulse und stellst sicher, dass unsere Shop-Formate auf höchstem Niveau umgesetzt und weiterentwickelt werden. Dabei verbindest Du strategische Weitsicht mit unternehmerischem Denken und operativer Exzellenz. Mit Deinem Gespür für Marktchancen entwickelst Du unser Shop-Netz nachhaltig weiter.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkauf, Expansion und Bau auf Geschäftsleitungsebene und entwickelst Bereichsstrategien entlang der Unternehmensziele

Kernaufgabe

Du steuerst die nachhaltige Entwicklung von Umsatz, Frequenz und EBIT über alle Vertriebskanäle und Formate hinweg

Kernaufgabe

Du verantwortest die Expansion des Shopnetzwerks & eruierst Opportunitäten mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und strategische Relevanz. Die Shops prüfst Du hinsichtlich Performance, Qualität und Wachstumspotenzial und leitest daraus Massnahmen ab

Kernaufgabe

Du evaluierst neue Standorte für migrolino-, mio- und Gooods-Konzepte und identifizierst zusätzliche Wachstumschancen im Bereich Master-Franchise dank Deiner guten Vernetzung im Retail – und Convenience-Markt Schweiz

Kernaufgabe

Du stärkst gemeinsam mit Deinen Teams die operationelle Exzellenz in den Shops und entwickelst Prozesse, Standards und Qualitätssysteme kontinuierlich weiter

Kernaufgabe

Du stellst zusammen mit der Bauabteilung die konsequente Markenidentität, Wiedererkennbarkeit und hohe Umsetzungsqualität unserer Shop-Formate sicher

Kernaufgabe

Du gestaltest eine professionelle, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern sowie internen und externen Stakeholdern

Was du mitbringst

Mehrjährig

Fundierte Praxis in den Bereichen Verkauf, Expansion und Bau

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Detailhandel mit ausgewiesenem Leistungsausweis, idealerweise im Franchise-Umfeld

Zwingend

Erfahrung in der zielgerichteten Steuerung von Organisationen über KPI-basierte Führungsinstrumente

Zwingend

Strategische, konzeptionelle und unternehmerische Stärke gepaart mit einem ausgeprägten Entrepreneur-Mindset

Zwingend

Hohe Führungswirksamkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen, Themen und Organisationen in Bewegung und zusammen zu bringen

Zwingend

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen; Freude am Netzwerken.

Zwingend

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und professionelle Umgangsformen auf Executive-Niveau

Zwingend

Leidenschaft dafür, Wachstum aktiv zu gestalten, Qualität hochzuhalten und starke Formate erfolgreich weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Berufliche Vorsorge

Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.

Eigenverantwortung & Freiraum

Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Petra Weigert

Bereichsleiterin HR/Ausbildung

058 577 42 84